O governador de Indiana, Mike Braun, assinou uma ordem executiva na quarta-feira eliminando heterogeneidade, isenção e inclusão em todos os órgãos estaduais e substituindo-o pelo que ele labareda de “MEI” – valor, primazia e inovação.
A ordem exige que todas as agências estaduais do poder executivo mantenham a decisão da Suprema Incisão de 2023 no caso Students for Fair Admissions vs. Harvard, que proibiu a consideração da raça nas admissões em faculdades, observando que “expulsar a discriminação racial significa expulsar tudo isso” e que proteção igualitária aplica-se “sem levar em conta quaisquer diferenças de raça, cor ou nacionalidade”.
De harmonia com a ordem, os escritórios governamentais não podem usar fundos, propriedades ou recursos estatais para estribar iniciativas de DEI, exigir que candidatos a empregos emitam declarações de DEI ou “obrigar qualquer pessoa a publicar seus pronomes”. As agências estaduais devem revisar seus programas e políticas individuais para conformidade até 30 de abril e fornecer um relatório por escrito ao governador até 1º de julho.
A ordem também fecha o governo Gabinete do Diretor de Patrimônio, Oportunidades e Inclusãoque foi criado em 2020 pelo predecessor de Braun, o governador Eric Holcomb.
Isso faz de Indiana o segundo estado levante ano a expulsar o DEI por ordem executiva, seguindo Virgínia Ocidental.
Entre as outras ordens executivas que Braun assinou durante sua primeira semana uma vez que governador estava uma exigindo que o escritório de pessoal do estado para revisar todas as ofertas de serviço e expulsar requisitos de graduação para cargos onde não são necessários.
