Um leitor escreve:
Um de nossos funcionários, Leonard, corre para trabalhar. Oferecido o nosso clima lugar, isto muitas vezes resulta na chegada húmida e/ou fria, o que tem causado problemas:
• Nossos escritórios/salas de reuniões têm paredes de vidro, logo ele usa o banheiro compartilhado para se trocar ao chegar – andando com sapatos enlameados ou descalços, lavando as calças na pia e pingando chuva pelo galeria. Em uma ocasião, ele deixou desabar a calcinha encharcada ao lado de uma colega de trabalho. Ele imediatamente se desculpou e não mostrou nenhum outro sinal de ser terrífico, mas ela não ficou satisfeita.
• Ele liga um aquecedor continuamente. Ele não é o único, mas é o mais flagrante, a tal ponto que nosso comitê de segurança ocupacional no lugar de trabalho ameaçou fazer uma inspeção formal em nossos escritórios (que tradicionalmente ignoram). Se o fizessem, isso resultaria no confisco não somente do aquecedor, mas também de outros aparelhos não exatamente aprovados, porquê chaleiras pessoais. Alison, haveria tumultos.
• Quando temos reuniões presenciais pela manhã, ele fica visivelmente tremendo poucos minutos depois de debutar. Ele nunca reclama ou tenta transpor das reuniões, mas parece tão desconfortável que outras pessoas solicitaram (em privado) uma reunião on-line ou mais tarde.
Acontece que temos uma liceu no lugar, com armários, chuveiros e até sauna. No entanto, não é gratuito – e nem barato! – para funcionários, logo a maioria (incluindo Leonard) não adquiriu assinaturas. Sinto que todos esses problemas seriam resolvidos se ele comprasse uma, mas também não acho que nenhum desses problemas seja grave o suficiente para que possamos obrigá-lo a gastar seu próprio quantia no chegada à liceu (e infelizmente o dispêndio é improvável para mudar em breve). Seus pensamentos?
Sim, você não deve pressioná-lo a comprar uma liceu, mas deve definir expectativas mais claras sobre o que ele pode ou não fazer no escritório.
É razoável proferir que ele não pode deixar sujeira de limo ou chuva no banheiro ou nos corredores, e você pode sinalizar para ele que as pessoas pediram em privado para reagendar reuniões porque seu tremor visível os faz sentir porquê se estivessem se impondo. ele.
O aquecedor de envolvente é um pouco dissemelhante. Se outras pessoas também usam aquecedores, violando as regras do escritório, você não pode realmente proferir a elas que elas não podem. Mas você pode sugerir modificações específicas que ele precisa fazer – por exemplo, se outras pessoas só estão se safando porque raramente as usam, enquanto ele está trabalhando a todo vapor o dia todo, você pode proferir a ele que ele precisa diminuir o uso. voltar. Na verdade, porquê ele provavelmente está administrando porque está com indiferente, você poderia incluir isso na conversa sobre tremores.
Cá está um enquadramento que cobriria tudo: “Preciso que você descubra uma solução melhor para as manhãs, quando você chega molhado ou com indiferente depois de percorrer para o trabalho. Muitas vezes você chega com os sapatos enlameados ou com os pés descalços e se lava na pia do banheiro, o que deixa limo e/ou chuva no solo do banheiro e nos corredores. Você consegue encontrar uma solução que não deixe esse tipo de confusão para os outros? … Também quero desenredar o que podemos fazer em relação à sua temperatura quando você chega com muito indiferente, já que algumas pessoas me pediram em privado para reagendar as reuniões matinais porque se sentem péssimas por você estar tremendo. Infelizmente, vincular um aquecedor o dia todo não é uma solução – não deveríamos tê-los e, embora a equipe de instalações esteja olhando para o outro lado, eles acabarão por removê-los para todos se perceberem que você está executando um com tanta frequência. (Ortografar isso me faz perceber que posso realmente deixar de lado o tremor – tanto porque as pessoas podem permanecer visivelmente com indiferente quanto porque é provável que isso seja resolvido abordando os outros problemas de qualquer maneira.)
Se ele parecer perplexo sobre o que fazer, você pode mencionar que a liceu no lugar pode ser uma solução – mas, ao mesmo tempo, esteja cônscio de que pode não ser realista financeiramente e/ou ele pode não querer frequentar uma liceu, o que é totalmente dissemelhante de percorrer ao ar livre e também não resolve seu deslocamento. Mas, em última estudo, o seu trabalho não é resolver isso para ele; você só precisa organizar as peças que precisam ser trocadas (principalmente, sem bagunça no banheiro e nos corredores) e deixá-lo resolver porquê fará isso.
