“Consegui uma entrevista com um executivo sênior da (empresa). Que perguntas posso fazer para ter uma teoria de porquê o estilo e as prioridades deles afetarão meu trabalho quotidiano? Quais são as melhores perguntas para fazer a um CEO em uma entrevista?”
Esta pergunta me foi feita esta manhã ao treinar um cliente. Os interesses dela – a cultura da empresa, os estilos de liderança e a saúde da empresa – podem ser muito parecidos com os seus, portanto vamos explorar porquê você pode aprender o que precisa saber.
(E se o CEO for um fundador, você também pode ler Perguntas a serem feitas aos fundadores em uma entrevista.)
Melhores perguntas para fazer a um CEO em uma entrevista
Para ter uma noção da cultura da empresa que está sendo filtrada pela subida governo:
- “Porquê acontece a notícia entre a subida governo e outros níveis?”
- “Porquê são comunicados os valores, a visão, os planos e as estratégias?”
- “Porquê esta empresa recompensa o bom desempenho?”
- “Porquê você descreveria a cultura da empresa cá?”
- “Porquê essa cultura está evoluindo?”
Para obter pistas sobre o compromisso da subida governo com o departamento que você está entrevistando:
- “Onde você vê a empresa expandindo ou concentrando seus esforços nos próximos anos?”
- “Quais iniciativas futuras você considera particularmente interessantes?”
- “Porquê você vê o papel do (departamento relevante) no prolongamento da empresa?”
Para desvendar se eles definem a direção de maneira firme e consistente:
- “Porquê e quando são definidas as metas para levante departamento?”
Para obter informações sobre o estilo de liderança do CEO:
Perguntar diretamente sobre um estilo específico pode fazer com que o executivo fique na defensiva ou questione sua compatibilidade com a organização. Em vez disso, faça perguntas mais gerais e “ouça nas entrelinhas”.
- “Você pode descrever seu estilo de liderança para mim?”
- “Qual é o seu ideal ou filosofia sobre o papel da subida governo na empresa?”
- “Porquê esta empresa promove a liderança em todos os níveis?”
- “Qual é a sua abordagem para motivar e desenvolver talentos?”
Para ter uma teoria de qualquer coisa que possa estar impedindo a empresa:
- “Porquê esta empresa pretende evoluir para continuar a competir de forma eficiente e porquê uma pessoa nesta função poderia concordar essa evolução?”
Obviamente, estas são mais perguntas do que a maioria dos candidatos terá oportunidade de fazer, mas podem orientar pesquisa da sua própria empresa também. Leia sobre o executivo na prelo de negócios e nas redes sociais. Converse com pessoas que conhecem a empresa. Em seguida, priorize suas perguntas para a entrevista. Você pode ter a oportunidade de fazer muitas delas, ou unicamente uma pergunta – ou nenhuma, se o entrevistador fala o tempo todo!
Escolha suas perguntas com sabedoria.
As perguntas que você faz ao CEO durante uma entrevista dizem muito sobre você. Você está entusiasmado com o papel ou preocupado? Interessado no quadro universal (o executivo espera que sim!) Ou unicamente no seu próprio trabalho?
As melhores perguntas a serem feitas no final da entrevista dependem de muitos fatores, incluindo as funções, os níveis de poder e as personalidades dos indivíduos envolvidos. Por exemplo, se você for um executivo, talvez não precise ser tão respeitoso quanto um candidato de nível médio. Considere as sugestões supra porquê “manjar para reflexão” – e use seu bom siso.
Tenha em mente, também, que o executivo pode não responder simplesmente à sua pergunta. Ele ou ela pode fazer contra-perguntas porquê: “Por que você pergunta?” ou “Que estilo de liderança você prefiro?”
Esteja prestes para trazer uma mistura harmoniosa de autenticidade e estratégia para esta conversa.
Mais orientações para suas entrevistas com executivos seniores:
Agora que você conhece algumas boas perguntas para fazer ao CEO durante as entrevistas, seu próximo passo é entender Porquê admitir uma entrevista com o CEO. Você também pode querer revisar o Perguntas da entrevista que os CEOs fazem e porquê respondê-las. Aceite esta entrevista final e consiga o trabalho! (Esta postagem foi publicada em 2022 e atualizada em 2024.)
