Estou de folga por alguns dias, portanto cá está uma postagem mais antiga dos arquivos. Isto foi publicado originalmente em 2015. É real? É falso? Sinceramente não sei. Normalmente não imprimo cartas que penso serem provavelmente falsoembora a atualização tenha me deixado menos seguro. Em última estudo, não acho que isso importe (uma vez que disse Carolyn Hax, cada missiva em uma pilar de conselhos é hipotética, exceto para a pessoa que a escreveu) e o recomendação pode ser extrapolado e aplicado a outras situações menos obscenas, independentemente.
Um leitor escreve:
Sou gerente de uma equipe de atendimento ao cliente com murado de 10 a 12 membros. A maioria dos membros da equipe acabou de trespassar da escola e leste é seu primeiro tarefa profissional e suas idades variam entre 22 e 24 anos. Sou murado de 10 anos mais velho que todos os meus funcionários. Temos uma ótima equipe e ótimas relações de trabalho. Todos eles fazem um supimpa trabalho e estabelecemos uma supimpa cultura de equipe.
Muito, há alguns meses, percebi um pouco estranho que minha equipe (e outros funcionários do prédio) começaram a fazer. Eles se viam nos corredores ou na sala de folga e diziam “quack quack” uma vez que um pato. Presumi que se tratava de uma piada interna e não me importei e considerei-a uma bobagem divertida ou pensei que talvez tivesse perdido um momento de um filme ou programa de TV recente ao qual os charlatões estavam se referindo.
Avance alguns meses. Eu precisava fazer algumas impressões e nossa impressora está em uma sala que pode ser trancada por qualquer pessoa quando estiver em uso (nossa equipe geralmente tem grandes volumes de sensação que precisam fazer e ajuda ser capaz de organizar as coisas lá sozinho , já que várias pessoas podem confundir suas páginas e isso virar uma bagunça). A porta ficou trancada o dia inteiro e isso era por volta do meio-dia, e uma vez que gerente tenho a chave da porta para o caso de alguém se olvidar de destrancá-la ao trespassar. Entrei e havia dois dos meus funcionários no sofá da sala da copiadora fazendo sexo. Imediatamente fechei a porta e saí.
Isso foi na semana passada e uma vez que você pode imaginar as coisas estão muito estranhas entre nós três. Ainda não abordei a situação por motivo de alguns fatores: Isso foi durante o horário de almoço de ambos. Eles não estavam fazendo isso no relógio (ambos tinham atingido o ponto final, eu verifiquei imediatamente). Entendemos que você pode ir ou fazer o que quiser no almoço, desde que volte depois de uma hora. Outrossim, uma vez que você mencionou na sua resposta da semana passada à pessoa que ouviu seu colega de trabalho envolvido em “atividades adultas”, essas pessoas são adultas e têm idade suficiente para fazer suas próprias escolhas.
Mas esse não é o termo da história. Naquele mesmo dia, depois que minha equipe saiu, eu estava encerrando e colocando uma agenda de reuniões em cada uma de suas mesas para a reunião do dia seguinte. Em plena luz do dia, na mesa do rapaz (um dos funcionários que peguei na sala de sensação) havia um pedaço de papel no topo que dizia “Duck Club”. Aquém dele, havia uma lista de locais dentro e ao volta do escritório, seguida de “pontos”. 25 pontos – mesa do presidente, 10 pontos – sege no estacionamento, 20 pontos – sala de copiadora, etc.
Portanto cá está minha teoria sobre o que está acontecendo (e acho que estou perceptível). Oriente “Duck Club” é um clube de trabalho onde as pessoas ganham “pontos” por fazerem sexo nesses locais do escritório. Acho que é aí também que o grasnado entra em jogo. Talvez leste seja qualquer estranho chamado de acasalamento entre os membros para que eles saibam que querem lucrar alguns “pontos” com a outra pessoa, e se eles responderem, eles se encontrarão em qualquer lugar para “pontuar”. Os dois que peguei na sala da copiadora já ouvi “grasnados” antes.
Eu sei que tudo isso é extremamente estranho. Eu nem tinha certeza se queria grafar para você porque isso parecia estranho (aliás, fiquei um pouco envergonhado). Não tenho teoria do que fazer. Porquê mencionei supra, eles não estavam no relógio quando isso aconteceu, são todos adultos e, tecnicamente, quebrei uma regra ao entrar na sala da copiadora quando ela estava trancada e nunca os teria pego se tivesse obedecido a essa regra . A única regra da empresa que consigo imaginar que esses dois quebraram é usar a sala da copiadora para outros fins, evitando que outra pessoa a use.
Eu adoraria saber sua opinião sobre isso. Tenho tendência a querer varrer o tópico para debaixo do tapete porque sou uma pessoa tímida e ficaria extremamente envergonhado de tocar no tópico.
O que?!
A má notícia é que acho que você está muito, muito inverídico na maneira uma vez que vê isso.
Isto não é zero parecido com a missiva da semana passada sobre o colega de trabalho que fez sexo num quarto de hotel privado depois do horário de trabalho. São pessoas fazendo sexo no escritório enquanto as pessoas ao seu volta trabalham. Não está tudo muito. Não importa se eles estavam de folga ou se a porta estava trancada e você não deveria entrar. É totalmente, totalmente intolerável, e você absolutamente não pode varrer isso para debaixo do tapete.
Você não precisa indicar uma regra específica para poder expor que um comportamento específico não é plausível. Você nunca será capaz de pensar em tudo o que precisa de uma regra e definitivamente não quer trabalhar em qualquer lugar que tente isso. Basta expor que você espera que as pessoas se comportem de maneira profissional e exerçam o bom siso. E é perfeitamente plausível repreender as pessoas – ou você sabe, demiti-las – por fazer sexo no escritório durante o horário de trabalho. (Ou fora do horário de trabalho, aliás, mas é particularmente flagrante que tenha sido durante o horário de trabalho, com pessoas por perto.)
Você tem que falar com eles, e muito em breve. Ao prolongar, você está sinalizando que está tudo muito com isso. Você precisa expor a eles em termos inequívocos que o que você viu era intolerável e que nunca mais aconteceria, e você precisa pegar aquela folha que encontrou na impressora e desenredar o que diabos está acontecendo com isso – e colocar de forma clara e clara paragem direta para isso também.
Eu chamaria os dois ao seu escritório e diria o seguinte: “Eu deveria ter falado sobre isso com você no dia em que aconteceu, mas fiquei tão chocado com o traje de isso ocorrer em nosso escritório que tenho tentado pensar sobre o que possivelmente posso expor a você. O que eu encontrei outro dia é intolerável. Você não pode, em nenhuma condição, envolver-se em comportamento sexual neste escritório. Fazer isso durante aquele dia de trabalho, quando os colegas de trabalho estão por perto – independentemente de você ter ou não cronometrado – é totalmente pouco profissional e me dá uma séria incerteza sobre seu julgamento e profissionalismo.
Você também precisa conversar com os outros membros da equipe, pois tem motivos para pensar que as pessoas estão fazendo sexo em todo o seu escritório. Para pontos.
Para pontos.
Mas antes de fazer isso – e na verdade, possivelmente antes de falar com os dois funcionários que você pegou em flagrante – você precisa conversar com seu próprio gerente sobre tudo isso. Isso é confuso o suficiente para que qualquer bom gerente queira saber sobre isso e ter informações sobre uma vez que está sendo tratado (ou pelo menos estar por dentro de uma vez que está sendo tratado).
Entendo que você tenha vergonha de ter que falar com as pessoas sobre isso. Mas você ter para. Será muito, muito mais embaraçoso se o seu gerente desenredar em qualquer momento que você sabia disso e não disse zero. Você parecerá cúmplice e parecerá que compartilhou o mau julgamento de sua equipe.
Você provavelmente também precisará dar uma olhada em quem está em sua equipe, se eles pertencem a esse grupo e que tipo de cultura existe que lhes permitiu pensar que isso é (a) razoável e (b) um pouco que você não notaria. . É absolutamente verdade que quando você tem uma equipe de mais de 10 pessoas que estão em seu primeiro tarefa profissional, pode ocorrer um comportamento estranho de matilha. Mas secção do seu trabalho uma vez que gerente é moldar sua cultura e a compreensão de profissionalismo de sua equipe. Se virou um clube de sexo, é sinal de que você precisa revisitar tudo isso.
Leia uma atualização desta missiva cá.
