Se você falhar em um teste de personalidade em uma entrevista de serviço, o que deve fazer? Você ainda consegue o serviço? E uma vez que você pode prometer que não falhará nesse teste? Vamos esclarecer esse tópico complicado.
Uma história verdadeira
“Tive nota zero em altruísmo.” Não pude crer quando meu cliente me contou isso. Durante anos ele trabalhou para uma B-corp, empresa na qual ingressou porque estava entusiasmado com sua missão socialmente responsável, muito semelhante à da empresa para a qual estava sendo entrevistado. Também ficou simples para mim que ele se preocupava profundamente com seus subordinados diretos, um dos quais o apreciava o suficiente para grafar uma sátira elogiosa no LinkedIn dizendo uma vez que ele apoiou o progresso de suas carreiras. Para mim, a sua curso demonstrou claramente uma “prática de preocupação desinteressada e altruísta pelo bem-estar dos outros” – a definição de altruísmo.
Sou tendencioso em prol do meu cliente? Talvez. Mas sempre acreditei que posso atender melhor meus clientes equilibrando meu suporte com feedback objetivo e simples. Se eu acreditasse que essa pessoa tinha pouco altruísmo, não teria sido tão inflexível em minhas garantias de que o teste estava inverídico. Eu não teria ficado emocionado em grafar nascente post.
O que fazer se você falhar em um teste de personalidade para entrevista
Cá está o juízo que dei a nascente cliente, que pode muito muito se infligir a você.
- Perceba que esses testes de personalidade não são necessariamente precisos.
- Se você não acha que o resultado foi preciso, aprenda com a experiência: se provável, revise as perguntas do teste e veja se consegue deslindar uma vez que suas respostas deram a sensação errada, para que você possa se transpor melhor nesses testes no porvir.
- Perceba que o teste de personalidade geralmente não é a secção mais importante do processo de contratação. A entrevista terá mais peso.
- Na entrevista, talvez seja melhor não contraditar os resultados do teste, a menos que o entrevistador pergunte a sua opinião. Transpor do seu caminho para levantar o tópico pode ser visto uma vez que atitude defensiva.
- Em vez disso, concentre-se em provar a qualidade que o teste não conseguiu encontrar, entre outros pontos fortes e competências relevantes. Por exemplo, em vez de esgrimir: “Não, sou muito altruísta/motivado/tanto faz”, dê exemplos. Dê-lhes um pouco evidência!
Uma vez que ter sucesso com testes de personalidade em entrevistas de serviço
O aconselhamento online pode ser muito contraditório neste ponto. Por exemplo, você verá sites aconselhando você, por um lado, a responder todas as perguntas de forma honesta e autêntica. Na minha opinião, esta deveria ser a sua Regra nº 1, não exclusivamente porque é eticamente correta, mas porque esses testes são projetados para detectar respostas desonestas. Ser real inspira crédito.
Você também verá conselhos uma vez que nascente: “TPense em uma vez que você se comporta em um contexto profissional, e não em cenários pessoais, para manter suas respostas relevantes para o envolvente de trabalho e para a função específica para a qual você está se candidatando.” Infelizmente, meu cliente estava tentando fazer exatamente isso! Ela pensou que eles queriam uma atitude muito profissional e orientada para os resultados, sem perceber que estavam testando o altruísmo.
Alguns sites aconselham você a evitar selecionar opções extremas (uma vez que “concordo totalmente” ou “discordo totalmente”) com muita frequência. Nascente juízo tem valor, mas também é um pouco aventuroso, pois pode levar você a dar respostas que não refletem você de forma autêntica.
Alguns irão aconselhá-lo a manter a consistência em suas respostas. Ok, os testes de personalidade geralmente incluem perguntas semelhantes formuladas de forma dissemelhante, e respostas inconsistentes podem sugerir que você está tentando usurpar o teste. No entanto, um esforço consciente para ser consistente é, em si, uma forma de usurpar o teste.
Meu juízo é nascente:
- Se você modificar suas respostas para seguir conselhos estratégicos, uma vez que consistência ou evitar extremos, certifique-se de que suas respostas ainda sejam verdadeiras.
E também:
- Leia as perguntas com atenção.
- Desde que não haja limite de tempo, sem pressa.
Não deixe que esses testes deixem você louco!
A procura de serviço pode ser muito frustrante. O sistema está quebrado de muitas maneiras. Por mais sobranceiro que você sinta que os riscos são, não ligeiro zero para o lado pessoal. Seja gentil consigo mesmo e persevere.
