O Escritório de Direitos Civis do Departamento de Instrução lançou investigações em 51 faculdades na sexta -feira, acusando -as de violar o Título VI da Lei dos Direitos Civis e a orientação de desbaste apresentada no departamento Faceta epístola de colega No mês pretérito, que alertou as faculdades que todos os programas e políticas conscientes da corrida seriam considerados ilegais.
“O departamento está trabalhando para reorientar a emprego dos direitos civis para prometer que todos os alunos estejam protegidos contra discriminação proibido”, escreveu a secretária de ensino Linda McMahon em um enunciação. “O proclamação de hoje expande nossos esforços para prometer que as universidades não discriminem seus alunos com base em estereótipos de raça e raça”.
De concórdia com a enunciação do departamento, todas, exceto seis das investigações, giram em torno de parcerias ou espeque das faculdades O projeto de doutoradouma organização sem fins lucrativos que conecta candidatos a doutorado em negócios em procura de origens sub -representadas com redes acadêmicas e hospeda eventos de recrutamento para professores da escola de negócios. Em seu expedido, o departamento de ensino disse que a organização “limita a elegibilidade com base na corrida dos participantes”.
Um porta -voz do projeto de doutorado disse Dentro de edição superior A organização trabalha “para fabricar um pipeline de talentos mais espaçoso de líderes empresariais atuais e futuros … através de redes, orientação e eventos únicos”.
O porta -voz também disse que mudou seus requisitos de associação “nascente ano” para incluir “qualquer pessoa que compartilhe essa visão”, mas não disse exatamente quando a mudança foi feita. Instantâneos do site da organização, tomado na máquina Waybackmostre um linguagem dissemelhante há duas semanas, incluindo uma seção na página inicial intitulada “Acreditamos que a inclusão é sátira”, que foi eliminada desde logo.
O OCR também está investigando cinco faculdades adicionais por supostamente usar a raça em requisitos de elegibilidade de bolsas de estudos. Uma instituição, disse o departamento, foi incluída para “dirigir um programa que segrega os alunos com base na raça”.
Representantes do Departamento de Instrução não responderam a várias perguntas de Dentro de edição superior a tempo da publicação.
Dentro de edição superior Também contatou as duas dúzias de instituições sob investigação, e suas respostas variaram. A Universidade de Wisconsin-Madison e a Universidade Carnegie Mellon disseram que ainda não foram formalmente notificadas de nenhuma queixa pelo OCR e aguardavam mais informações para mandar porquê satisfazer uma investigação.
Um porta -voz da Universidade de Notre Dame, que ainda está listado porquê parceiro de projeto de doutorado, disse que a universidade “segue a lei e de forma alguma prática ou tolera discriminação”.
““Porquê uma universidade católicaestamos totalmente comprometidos em tutelar a pundonor de toda pessoa humana e prometer que todas as pessoas possam florescer ”, acrescentou o porta -voz.
Pelo menos uma universidade da lista já encerrou sua parceria com o projeto de doutorado. Um porta -voz da Arizona State University disse que a escola de negócios “não apoiaria (professores) viajar para a próxima conferência de projeto de doutorado”.
“A escola também nascente ano não está apoiando financeiramente a organização do projeto de doutorado”, acrescentou o porta -voz.
Um porta -voz do Ithaca College, uma das cinco instituições acusadas de limitar a elegibilidade da bolsa de estudos com base na raça, negou que as bolsas de estudo que o departamento citassem violou o Título VI. O departamento direcionou duas bolsas de estudo, disse o porta -voz: a bolsa de estudos da African Latino Society Memorial e o Rashad G. Richardson “I Can Alch” Memorial Scholarship. Ambos reconhecem os alunos que trabalham com o Bipoc Unity Center da faculdade, mas não listam nenhum requisito de elegibilidade racial em seus respectivo Páginas da web.
A Missiva do Custoso Colega divulgado pelo OCR no mês pretérito teve porquê objetivo expandir bastante o escopo da ação afirmativa da Suprema Namoro em Alunos para Admissões justas v. Harvard e Universidade da Carolina do Setentrião Chapel Hillde um focado diretamente nas políticas e práticas dos escritórios de recepção a um decreto abrangente sobre a ilegalidade de todos os programas educacionais que consideram raça.
Depois, as faculdades têm lutou para entender porquê satisfazer com um procuração tão espaçoso – ou se eles são legalmente necessários para. Muitos fizeram mudanças no nível da superfície, alterando os nomes dos programas e limpando sites de linguagem associados à variedade, isenção e inclusão. Alguns foram mais longe, eliminando os escritórios da Dei, Habitação residencial fechada para grupos de estudantes ou cortando bolsas de estudo baseadas em raças.
Jon Fansmith, vice -presidente sênior de relações governamentais e engajamento pátrio no Recomendação Americano de Instrução, disse que as investigações são “motivo de preocupação” entre instituições de DE mais altas que podem ter pensado que estavam em conformidade com a Missiva do Dear Colega. Mas ele disse que as instituições ainda não devem entrar em pânico.
“Levante é muito claramente o primeiro esforço (do governo) para tentar fazer satisfazer sua tradução do SFFA, em oposição ao que a maioria dos estudiosos do recta aceita esse caso”, disse Fansmith. “Eu acho que as escolas entendem, principalmente pós-SFFA, o que constitui um favor inadmissível para um aluno fundamentado na raça … parece-me que eles provavelmente estarão em um terreno sólido defendendo suas ações nesses casos”.
Recrutamento na mira
O projeto de doutorado tem sido branco de ativistas conservadores no pretérito. Em janeiro, Christopher Rufo-um robusto Anti-Dei Crusader Who Florida Gov. Ron DeSantis Nomeado para o Recomendação de New College Em 2023 – atenção procurada às instituições que participam da conferência anual de recrutamento da organização.
Em um TweetRufo mostrou capturas de tela dos requisitos de elegibilidade da organização para participação, que afirmavam que os candidatos tinham que ser negros, hispânicos ou indígenas. Logo depois, a Texas A&M University anunciou isso não enviaria professores de negócios para a conferênciaposteriormente uma prenúncio do governador do Texas, Greg Abbott, para eximir o presidente da universidade. Rufo não respondeu a Dentro de edição superiorSolicitação de observação.
Na manhã de sexta-feira, o site do projeto de doutorado incluía uma lista de todos os parceiros da universidade, acessíveis por menu suspenso. Naquela noite, a lista havia perdido do site. Um porta -voz da organização não disse por que foi removido.
Dentro de edição superior Catalogou a lista antes de sua remoção. Das 45 instituições que o departamento alega violou os direitos civis ao fazer parceria com o projeto de doutorado, 31 foram listados porquê parceiros no site da organização na manhã de sexta -feira, incluindo a ASU. Não é evidente que conexão as outras 14 instituições têm com o projeto de doutorado, e o departamento de ensino não respondeu aos pedidos de justificação. Mas mais da metade das 97 faculdades de parceiros dos EUA que a organização listou em seu site não está incluída na investigação do OCR. Não está evidente por que alguns parceiros do projeto de doutorado estão sob investigação, enquanto outros não.
Um porta -voz da Boise State University, que está sob investigação de OCR, mas não na lista de parceiros do projeto de doutorado, disse Dentro de edição superior A instituição é ““Trabalhando com o escritório de mentor universal para investigar o ponto. ” Um porta -voz do sistema da California State University, que possui dois campi sob investigação – CSU San Bernadino e Cal Poly Humboldt – disse que o sistema “continua a satisfazer as leis federais e estaduais aplicáveis de longa data”. Um porta -voz da Universidade do Setentrião do Texas, também sob investigação, disse que está “cooperando totalmente” com investigações, mas “não são afiliados ao projeto de doutorado”.
A conferência anual do projeto de doutorado deve inaugurar na próxima semana em Chicago. Um porta -voz da organização não disse quantas universidades fizeram seu espeque aos participantes ou se haviam visto um aumento nos pedidos para cancelar os registros.
O Fansmith disse que as iniciativas para recrutar um pool de candidatos mais diversificadas não devem ser vistas porquê discriminatórias – principalmente em áreas acadêmicas que lutaram para variar. Exclusivamente 35 % dos candidatos a doutorado nos negócios e 26 % dos professores das escolas de negócios são pessoas de cor, de concórdia com um 2023 relatório Da associação para prosseguir escolas colegiadas de negócios.
“Há muitas iniciativas de admissões que buscam colocar as instituições na frente de grupos de estudantes, para que eles tomem conhecimento dos programas que oferecem. Isso não é discriminatório ”, disse Fansmith. “A razão pela qual esses programas existem é porque existem categorias de estudantes sub -representados em muitos campos … seria uma pena ver as escolas se afastarem deles.”
