Construindo Melhores Programas de Treinamento de Gerentes
Os gerentes preparam o terreno para o sucesso dos negócios apoiando suas equipes, tomando decisões difíceis e gerenciando recursos internos. Mas você está dando a eles os recursos de que precisam para atingir todo o seu potencial? Nascente e-book aborda o precípuo para produzir um melhor treinamento de gestores que cultive habilidades críticas e melhore a retenção de funcionários.
Lançamento de e-book
7 dicas de especialistas para ajudar a produzir um melhor treinamento de gerentes
Nesta folha de dicas, exploramos 7 dicas de especialistas para ajudá-lo a produzir uma melhor estratégia de treinamento de gestores.
Uma vez que o treinamento eficiente de gerentes se traduz em menor rotatividade
Os benefícios de retenção são, na verdade, duplos. Em primeiro lugar, os gestores que recebem formação de primeira classe têm maior verosimilhança de permanecer na sua organização porque há espaço para prolongamento contínuo. Você está investindo no desenvolvimento deles para que possam ter mais crédito no trabalho, preencher lacunas e melhorar comportamentos de desempenho. Em segundo lugar, os funcionários que não ocupam atualmente cargos de liderança colhem os benefícios de um gestor muito treinado que os ajuda a atingir os seus objetivos e estimula os seus talentos. Uma vez que resultado, eles não somente permanecem e continuam a cultivar suas habilidades, mas também ficam mais motivados para aproveitar oportunidades de treinamento que podem levar ao progressão. É por isso que é precípuo elaborar uma estratégia de formação que comece antes mesmo dos gestores assumirem as suas novas responsabilidades.
Sobre levante e-book
Qual combinação de T&D você deve usar para maximizar a participação e o envolvimento no treinamento de gerentes? O que você pode fazer para ajudar os novos gerentes na transição para suas novas funções e minimizar o estresse? Uma vez que pode a formação permitir-lhes superar desafios comuns no sítio de trabalho? Cá está uma rápida olhada no que você encontrará neste guia da 360Learning:
- Uma vez que debutar a treinar cedo
- Ajude novos gerentes a melhorar as habilidades
- Forneça aos novos gerentes um planta do território
- Procure estabelecer um tino de companheirismo
- Ajude os gerentes a se entenderem
- Promova uma filosofia de liderança
Obtenha sua traslado
Download 7 dicas de especialistas para ajudar a produzir um melhor treinamento de gerentes hoje para produzir um programa muito projetado e implementado que ajudará seus gerentes a desenvolver fortes habilidades de liderança.
