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Resumo de mergulho:
- Um tribunal federalista na quinta-feira aprovou US$ 28,5 milhões entendimento entre a Walden University e estudantes que acusaram a instituição com fins lucrativos de enganá-los sobre o dispêndio de seu programa de doutorado em governo de empresas.
- Em um ação coletivaapresentado em 2022, os demandantes alegaram que Walden implementou “uma constelação concertada de táticas para atingir, enganar e explorar estudantes negras e mulheres DBA” e “escondeu deliberadamente o verdadeiro dispêndio” do programa, minimizando quantos créditos ele exigia.
- “A minha experiência na Walden destaca a premência urgente de reformas nas instituições educativas com fins lucrativos para melhor proteger os estudantes da exploração financeira e para tutelar a integridade académica”, disse Tareion Fluker, um dos demandantes, num expedido.
Visão do mergulho:
O caso contra Walden centrou-se na período culminante do doutorado em governo da universidade, que os demandantes descreveram porquê predatório, alegando que se arrastou propositadamente enquanto os custos para os estudantes se acumulavam.
“Depois de atrair estudantes para o programa de DBA com a falsa promessa de que poderiam obter rapidamente um diploma de pós-graduação, Walden manteve (e continua a manter) os estudantes presos na período final, exigindo arbitrariamente que completassem créditos adicionais a um dispêndio de tapume de US$ 1.000. cada um”, alegou a denúncia original contra Walden.
O ponto culminante consiste em um projeto de pesquisa e redação que os alunos concluem depois os trabalhos de lição. De entendimento com a denúncia, o processo de aprovação do projeto normalmente atrasava o progresso dos alunos na período final.
Por exemplo, os docentes que atuam porquê membros do comitê, de entendimento com os demandantes, às vezes rejeitavam trabalhos sobre questões menores ou davam feedback vago – o que poderia reiniciar o processo. Esses atrasos acrescentaram tempo e numerário além do que a universidade anunciou que seria necessário para concluir
Especificamente, os consultores de matrícula disseram aos demandantes que seriam necessários 60 créditos para concluir o curso, embora os alunos do programa de doutorado em governo de empresas levassem em média 94 créditos para concluí-los, de entendimento com a denúncia. Isso poderia se trasladar em até US$ 34.300 em custos adicionais por graduado.
Ao todo, a Walden cobrou coletivamente mais de US$ 28,5 milhões sobre 830 estudantes negros e mulheres, alegaram os demandantes.
Os demandantes alegaram que o programa tinha porquê objectivo estudantes negros em seu marketing e, portanto, os discriminava.
De entendimento com a denúncia, a Walden dedicou quase todo o seu orçamento de publicidade sítio a áreas com populações negras supra da média, incluindo os mercados de Baltimore, Washington, DC e Atlanta. Aliás, os demandantes disseram que a universidade tinha porquê objectivo em seu recrutamento grupos de estudantes não tradicionais que eram desproporcionalmente negros e mulheres, porquê aqueles que trabalhavam durante o doutorado, estudantes com filhos e estudantes com mais de 30 anos.
“A matrícula de um grande número de estudantes negros e do sexo feminino na Walden seria louvável se a Walden estivesse oferecendo um programa educacional legítimo e não predatório”, argumentava a denúncia. “Em vez disso, porém, Walden tem porquê objectivo estudantes negros e mulheres com um programa predatório projetado para enganar os estudantes e sobrecarregá-los com dívidas estudantis onerosas.”
Juntamente com o prêmio monetário, a Walden concordou no entendimento em fazer alterações em seu programa, incluindo a expansão das divulgações sobre mensalidades, taxas e tempo para desenlace do curso, muito porquê varar uma classe de revisão em seu processo final.
A Adtalem Global Education adquiriu a Walden em 2021, em um negócio que atraiu escrutínio de grupos de resguardo do ensino superior. De entendimento com os dados financeiros mais recentes da operadora com fins lucrativos, a Walden registrou seu quarto trimestre ininterrupto de desenvolvimento de matrículas, com número totalidade de funcionários aumentou 11,3% ano depois ano no período encerrado em 30 de junho.
