A parceria entre Universidade de Ciências Aplicadas de Koblenz e do Quénia Universidade do Monte Quêniaque foi testado em 2023 e 2024, desacelerou porque poucos candidatos possuem as competências linguísticas exigidas.
Ou por outra, a falta de instalações de formação e teste no Quénia continua a ser um duelo fundamental para atingir a meta, mas poderá ser impulsionada por um número alargado de estágios de aprendizagem oferecidos no próximo ano, em Março de 2025.
“Neste momento, temos mais vagas disponíveis em hospitais na Alemanha do que candidatos com conhecimentos suficientes da língua alemã. Mais uma vez, a formação linguística é o gargalo, não a procura na Alemanha ou a capacidade do nosso programa, disse Christian Lebrenz, líder do programa Garantindo um Grupo Sustentável de Profissionais de Enfermagem.
“No porvir próximo, o gargalo para a expansão será o número de candidatos que tenham proficiência suficiente na língua alemã (B2). A formação linguística e as instalações de teste no Quénia continuam a ser os principais constrangimentos à expansão”, explicou.
Até agora, o programa só conseguiu alojar com sucesso os primeiros 13 alunos que estão presentemente a treinar na Alemanha, acrescentou. Leste número estava entre os 60 possíveis que a iniciativa pretendia recrutar nos primeiros e piloto coorte em 2022.
“Os números ainda são pequenos, mas mais importante que os números é o facto de estes alunos estarem muito muito. Os hospitais estão muito satisfeitos com estes estudantes e os estudantes estão se integrando muito na vida na Alemanha”, disse Lebrenz. O Notícias da TORTA.
O facto de a coorte inicial se ter estabelecido muito na Alemanha foi a prova de que o seu noção de “selecção cuidadosa”, preparação intensiva no Quénia, enviando pessoas em grupos em vez de indivíduos, foi um sucesso, disse Lebren.
Ele observou que os parceiros estão apoiando “sistematicamente” os estudantes enquanto eles estão na Alemanha para ajudá-los a se integrarem o mais rápido verosímil. É muito importante considerar não somente os passos para levar os estudantes para a Alemanha, mas também para ajudá-los enquanto estiverem na Alemanha, explicou.
“Estamos passando do programa piloto para a realização regular do programa. A novidade para o grupo atual é que estamos a expandir o número de hospitais parceiros na Alemanha, muito uma vez que a aditar lares de idosos aos nossos parceiros.
“Ou por outra, estamos ampliando o número de profissões que incluímos em nosso programa”, explicou. Estes incluíam auxiliares cirúrgicos e tecnólogos médicos em radiologia, além do estágio inicial de enfermagem.
No porvir, revelou Lebrenz, os empregadores também cobrirão os custos da formação antes da partida na universidade queniana, um desenvolvimento que ele observou ter o potencial de tornar o programa mais interessante para os estudantes.
Neste ano invocaros alunos devem ter o Certificado de Ensino Secundária do Quênia (KCSE) com um mínimo de C (Plain), e se o candidato possuir proficiência de nível B2 em teuto, notas KCSE mais baixas podem ser consideradas – um sinal da grande deficiência de proficiência em teuto em Quénia e África Oriental.
Os candidatos serão submetidos a um teste de jeito em duas etapas realizado on-line pelo parceiro do programa Arbquest Befragungssystemecom sede na Alemanha. O limite de idade foi fixado em 29 anos, enquanto a duração do curso preparatório para certificado será de 14 semanas.
Embora ainda existam planos para alargar o programa a outros países da África Oriental, o foco ainda está no Quénia, principalmente devido ao facto de o programa ainda estar restringido a aprendizagens na superfície médica, explicou Lebrenz.
Mal incluirmos outras profissões, iremos mudar-nos para outros países da África Oriental
Christian Lebrenz, Garantindo um conjunto sustentável de profissionais de enfermagem
“De combinação com os regulamentos da OMS, não podemos concordar candidatos de outros países da África Oriental. Agora, o Quénia é o único país da África Oriental onde é verosímil recrutar pessoal médico. Mal incluirmos outras profissões, iremos mudar-nos para outros países da África Oriental”, acrescentou.
Na concepção, em 2022, a escolha de recrutar na África Oriental baseou-se na estudo da dimensão da população, do PIB per capita, da dinâmica demográfica e do sistema educativo.
Com base nestes factores, as possibilidades de encontrar um “grupo suficientemente grande” de pessoas interessadas em trabalhar na Alemanha foram consideradas muito favoráveis, Lebrenz disse ao The PIE em 2022.
