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As pressões financeiras podem ter efeitos em cascata (opinião)


Em abril, Universidade de Harvardapesar de sua doação de US $ 53,2 bilhões, anunciou planos para uma emissão de títulos de US $ 750 milhões para substanciar a liquidez em meio a incertezas sobre o financiamento federalista. De forma similar, Universidade Brown concluiu sua campanha de captação de recursos de Brownntogether de uma dez, arrecadando mais de US $ 4,4 bilhões, mas logo depois garantiu um empréstimo de US $ 300 milhões Diante de um déficit orçamentário estrutural e o cancelamento de subsídios federais. E em maio, Universidade de Columbia anunciou demissões de aproximadamente 180 funcionários em seguida o governo federalista revogou US $ 400 milhões em subsídios e contratos federais, citando o manuseio da Universidade de assédio anti -semita no campus.

Juntos, essas ações ressaltam que mesmo as universidades mais seletivas e bem-bem-sucedidas do país são vulneráveis ​​à tensão financeira e estão recalibrando rapidamente em resposta à mudança de forças econômicas e políticas. Por outro lado, as instituições dependentes de matrícula menos bem-bem-bem resumidas geralmente enfrentam os mesmos ventos de cabeça ou seus efeitos a jusante, com menos opções financeiras e capacidade diminuída de responder.

Liquidez e concepção equivocada

Um equívoco generalidade é que as universidades podem aproveitar livremente suas doações para mourejar com déficits financeiros. Na veras, uma parcela significativa dos ativos de doação é legalmente restrita por acordos de doadores externos, estruturas regulatórias e políticas do recomendação. De convenção com o Estudo Nacubo-Commonfund de doaçõesuma média de 71,1 % dos fundos de doação é restrita somente por acordos de doadores. Esses fundos geralmente são destinados a fins específicos, porquê bolsas de estudo, cargos do corpo docente ou projetos de capital.

As doações são vitais para operações institucionais, mas não são ilimitadas. No ano fiscal de 2024faculdades e universidades retiraram um totalidade de US $ 30 bilhões de suas doações, representando um aumento de 6,4 % em relação ao ano anterior, com quase metade desses gastos (48,1 %) dedicados à ajuda financeira dos alunos. Em média, as doações financiaram 15,3 % dos orçamentos operacionais institucionais, destacando sua valor no planejamento fiscal quotidiano.

Ao mesmo tempo, a maioria das instituições limita os saques anuais de aproximadamente 4,5 a 5 % de uma média de três anos para preservar o valor a longo prazo. Ultrapassar esses limiares pode comprometer a sustentabilidade de uma doação e pode violar as restrições de doadores e regulatório requisitos. Consequentemente, quando o numerário inesperado precisa superar os empates permitidos, as universidades geralmente se voltam para os mercados de títulos ou empréstimos bancários, negociando liquidez de pequeno prazo para futuras obrigações de dívida. De convenção com a Forbes relatórioAs universidades dos EUA emitiram um recorde de US $ 11,6 bilhões em dívidas municipais de títulos no primeiro trimestre de 2025 para proteger as operações em meio a cortes federais de financiamento.

Perto fiscal e lítico: um novo imperativo de liderança

No clima atual, a liderança da universidade eficiente exige não somente a visão acadêmica, mas também a experiência financeira e jurídica robusta. Os líderes devem velejar em convênios complexos de dívida, pressões de classificação de títulos e restrições de doadores, enquanto comunicam transparentemente decisões difíceis a curadores, professores, estudantes e público. Esses desafios, pelo menos financeiramente, superam, sem incerteza, os enfrentados durante a pandemia Covid-19, quando os fundos federais de socorro mascararam temporariamente as vulnerabilidades subjacentes.

Rising de risco de insolvência além dos campi públicos

Anúncios recentes de pesquisas privadas-1 universidades sugerem várias instituições conhecidas-entre elas Duque e Noroeste As universidades – poderiam encontrar uma tensão fiscal significativa se as tendências atuais de financiamento federalista de pesquisa persistirem. Embora as universidades de pesquisa pública não seletivas sejam frequentemente vistas porquê as mais vulneráveis ​​a cortes federais de financiamento, algumas instituições privadas proeminentes também enfrentam risco crescente. Altos custos fixos, mensalidades e/ou obediência da pesquisa e receita de doações irrestritas limitadas criam fragilidade financeira porquê subsídios de platô.

Choques de matrícula: uma cascata na espera

Um fator muitas vezes esquecido, mas potencialmente desestabilizador, é o efeito em cascata na matrícula, caso as instituições de escol expandam as classes de calouros e os programas de pós-graduação focados em pesquisa, explorando agressivamente as listas de espera para recompensar déficits financeiros. Embora as coortes maiores possam espalhar custos aéreos e gerar receita suplementar de mensalidades, a rápida expansão sem planejamento estratégico pode forçar a habitação, insuflar e concordar os serviços, potencialmente degradar a experiência do aluno e afetar a retenção.

Por exemplo, se as 50 principais universidades aumentarem a matrícula em 5 %, milhares de estudantes muito qualificados poderão mudar para cima, desviando dólares das mensalidades de públicos regionais, faculdades privadas dependentes de mensalidades e faculdades comunitárias. Para instituições que já operam com margens finas, essa perda de rendimento pode ser existencial.

Esse cenário lembra a crise financeira de 2008: um choque no topo reverberado entre os setores. Cá, se faculdades altamente seletivas “pegam um resfriado”, os campi mais vulneráveis ​​podem tolerar um frigoríficação mais profundo.

Patrimônio e chegada sob pressão

As consequências mais graves provavelmente afetarão os alunos de baixa renda. Eliminação potencial de programas de escora federalista porquê Programas federais de trio e Lucrar consciência e prontidão precoce para programas de graduaçãojuntamente com os possíveis efeitos em cascata descritos supra, o risco aumentando a vácuo de acessibilidade. Para substanciar os orçamentos, as instituições estressadas financeiramente podem estreitar os pacotes de ajuda e priorizar os candidatos a salários completos. Simultaneamente, as instituições regionais que atendem desproporcionalmente a essas populações enfrentam suas próprias restrições orçamentárias, ameaças compostas ao chegada e mobilidade social. Por outro lado, outras faculdades estressadas financeiramente podem optar por levantar as taxas de desconto não financiadas a níveis insustentáveis, a termo de atender às metas de matrícula, uma ação que testemunhamos durante períodos menos estressantes.

Melt de verão: um barômetro inesperado

O iminente período de derretimento do verão-quando os alunos que enviaram depósitos decidem não se matricular-podem servir porquê um indicador de estresse em tempo real. Historicamente, as taxas nacionais de fusão Passando em torno de 10 a 20 %mas mesmo um aumento de dois a três pontos para pequenas faculdades orientadas a mensalidades podem forçar cortes de emergência. Se as universidades seletivas alcançarem mais profundamente suas listas de espera neste verão, as instituições a jusante poderiam testar lacunas repentinas de matrículas, pois os semestres de outono estão prestes a principiar.

Rumo à resiliência a longo prazo: alavancas estratégicas

À medida que os ventos financeiros se intensificam, as universidades devem acoplar a urgência à disciplina. Prometer o alinhamento entre líderes institucionais, preservar a crédito e ativar a flexibilidade institucional será fundamental. As alavancas estratégicas a seguir oferecem uma estrutura prática para os líderes que visam erigir resiliência sem perder de vista a missão.

  1. Prometer o alinhamento do recomendação e da liderança: Qualquer desalinhamento entre os conselhos de governo e as equipes executivas pode retardar a tomada de decisões e desgastar a credibilidade. O alinhamento evidente em torno do planejamento do cenário, limiares de liquidez e gatilhos de contingência é fundamental.
  2. Abrace a governança compartilhada: O envolvimento genuíno com professores, funcionários e estudantes em deliberações fiscais pode melhorar a adaptabilidade e o moral. Instituições que ignoram a governança compartilhada riscos de atrito de talento no meio da assistência médio, além de diminuir a qualidade instrucional e conceder a produtividade.
  3. Rethink Políticas de gastos: É importante a reavaliação regular das metodologias do traçado de doações, os convênios de dívida e as linhas de liquidez. Os empréstimos de pequeno prazo podem preencher lacunas operacionais, mas devem ser combinadas com planos de vários anos disciplinados que incluem o realinhamento potencial do programa e outras medidas de austeridade.
  4. Variar fluxos de receita: As instituições devem aumentar a receita não tradicional, porquê certificados on-line, instrução executiva e microcredenciais. A comercialização de pesquisas pode gerar receita, no entanto, são necessárias salvaguardas para impedir um deslizamento na “University Inc”. Cinicismo – o sentido de que as instituições estão priorizando o lucro em vez de bolsas de estudos.
  5. Fortalecer a transparência financeira: Os painéis abertos rastream índices de liquidez, índices de cobertura do serviço da dívida e os gastos com ajuda cultivam crédito e resistência a rumores. A transparência responsável deve se estender a explicar por que certos programas podem enfrentar a revisão em nome da sustentabilidade institucional.

A dimensão do corpo docente e do pessoal

As pressões financeiras inevitavelmente afetam o capital humano. As instituições que anunciam planos de austeridade sem mapas claras de estradas convidam a incerteza e, finalmente, atrito entre professores e funcionários. A retenção de capital humano é crucial não somente para a qualidade educacional, mas também para a produtividade e o sucesso dos alunos. Envolver os funcionários em trade-offs estratégicos-como opções de aposentadoria em fases, o treinamento cruzado da equipe para mourejar com várias funções porquê segmento de novas iniciativas de receita ou eficiências de serviços compartilhados-podem transformar possíveis resistências em resiliência colaborativa. Mas essas compensações estratégicas também afetam o capital humano.

E a missão acadêmica?

Alguns argumentam que classes de ingresso maiores podem melhorar a heterogeneidade ou aumentar o alcance institucional. Outros temem que uma mentalidade agressiva de prolongamento dilui o envolvimento do corpo docente e a orientação dos alunos. Ambas as perspectivas merecem consideração. O prolongamento pelo prolongamento, principalmente quando impulsionado pela crise, e não pela estratégia, riscos corroem as mesmas qualidades que tornam um campus nobre.

Um momento cadinho

O ensino superior resistiu a guerras, recessões e uma pandemia global, mas a convergência de hoje de escora à pesquisa, mudanças demográficas e custos de dívida crescente apresentam um duelo não testemunhado na história recente. O estresse de liquidez está atingindo até campi de escol.

As lições das emissões recentes de títulos, empréstimos e demissões de emergência são claras: a ação deve vir antes que o angústia se espalhe ainda mais. As instituições que atuam agora alinhando a liderança, envolvendo as partes interessadas, ajustando os gastos, diversificando a receita e a informação claramente surgirão mais fortes e mais focadas na missão.

Aqueles que atrasam o risco de permitir que os sinais de alerta antecipados se tornem alarmes completos.

À medida que os dados de derretimento do verão chegam e os orçamentos do ano fiscal fecham, em breve aprenderemos se esses ecos dos Ivies eram somente rumor – ou os primeiros tremores de alguma coisa mais.

Joseph E. Nyre atuou porquê presidente da Seton Hall University de 2019 a 2023 e da Iona University de 2011 a 2019. Ele é o fundador e diretor administrativo da Veritas Solutions Advisors, uma empresa de consultoria de ensino superior e sem fins lucrativos.



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