“Viários.” “Racismo.” “Gênero.” “Mulheres.”
Esses são unicamente alguns dos termos que as faculdades e universidades estão procurando em seus bancos de dados para prometer a conformidade com as proibições federais de DEI e diretivas semelhantes de estados e sistemas universitários.
Robin Goodman, Professor de Pesquisa de Inglês da Universidade Estadual da Flórida e presidente do Capítulo da Faculdade da Flórida da Universidade da Universidade, disse que sua instituição está usando uma lista de palavras -chave para revisar as páginas da Web para a linguagem DEI em resposta a federalista e Diretivas do Estado. Embora nem todos esses termos tenham sido eliminados, a lista, que circulou entre os professores, a perturbou.
“Do meu ponto de vista, essas palavras agora são palavras perigosas” que exacerbam uma “cultura de pânico” no campus, disse ela.
Ela também está confusa com o qual os termos fizeram e não chegaram à lista de sua universidade, observando que a vocábulo “mulher” é sinalizada, mas não “varão” ou “sexo”.
Os campi usando listas de palavras -chave não são totalmente novos. Algumas leis estaduais têm faculdades pressionadas Para evitar o uso de certos termos no pretérito, disse Jon Fansmith, vice -presidente sênior de relações governamentais e engajamento pátrio no Parecer Americano de Instrução. Mas para a maioria dos campi, nascente é um “novo espaço”, enquanto algumas instituições se esforçam para satisfazer as ordens anti-dei federais, uma vez que o Escritório de Direitos Civis ‘ Faceta epístola de colegae tente refletir as maneiras pelas quais as agências federais, uma vez que a National Science Foundation, responderam.
Faculdades e universidades estão usando as mesmas táticas, que muitas agências federais analisando seus projetos de subsídios e páginas da Web para satisfazer as diretivas federais anti-dei. A National Science Foundation, que Desligue temporariamente as avaliações de licençapesquisado por termos uma vez que “Feminino” e “submetido por homens” em suas bolsas de pesquisa. Os Centros de Controle de Doenças usaram um Lista de aproximadamente 20 termos Para orientar as opções sobre a remoção da linguagem relacionada à DEI de seu site. E o departamento de resguardo supostamente sinalizado dezenas de milhares de imagens e postagens na web para remoção devido a supostas conexões com dei, incluindo referências aos membros do serviço com o sobrenome gay e uma imagem do Enola gay Aeronaves, que lançaram a explosivo atômica em Hiroshima durante a Segunda Guerra Mundial.
Os administradores do campus adotando essa abordagem argumentam que, quando encarregados de revisar um número maciço de páginas e programas da Web, as palavras -chave facilitam a chegada a um pool menor e mais gerenciável para revisar. Os membros do corpo docente, por outro lado, estão confusos e indignados com a estratégia. Alguns simpatizam com a situação dos líderes do campus, mas argumentam que é alarmante presenciar universidades tratar termos uma vez que “feminino” uma vez que bandeiras vermelhas.
Fansmith não acredita que essas listas sejam uma estratégia ideal.
As listas de palavras sinalizadas são “uma instrumento muito, muito, muito franca” para “tentar entender o teor acadêmico ou os méritos de subsídios ou projetos de pesquisa”, disse ele.
‘Não é uma abordagem perfeita’
Os líderes da universidade reconhecem que a geração de listas de palavras-chave coloca os campi no limite, mas alguns argumentam que é a maneira mais eficiente de responder a um ataque das diretivas anti-dei.
O reitor interino da Universidade da Carolina do Leste, Chris Buddo, explicou em uma recente reunião do Senado do Faculdade que o Escritório de Parecer Universitário criou uma lista de termos ao longo de vários meses, usada inicialmente para revisar a presença na Web da universidade para satisfazer o sistema da Universidade da Carolina do Setentrião Política de paridadequal pared dei. (A Assembléia Universal da Carolina do Setentrião também exigiu um inventário dos treinamentos DEI do sistema em 2023, oferecendo uma lista de conceitos e termos para orientar a auditoria, incluindo “acessibilidade”, “viés”, “racismo” e “justiça social”).
Portanto, em fevereiro, um legisperito do sistema UNC emitiu um memorando Proibindo os campi de exigir cursos focados em Dei, referenciando janeiro de Trump Ordem Executiva Anti-Dei. As autoridades da universidade usaram novamente uma lista de palavras -chave para pesquisar no catálogo do curso e prometer que não há ensino universal ou grandes requisitos estivessem focados no DEI.
O corpo docente da reunião garou algumas das palavras sinalizadas, incluindo “cultural”.
“Eu sei que tem sido duvidoso e entendo que não é uma abordagem perfeita”, disse Buddo à Faculdade. “Mas, dada a quantidade significativa de teor que estamos sendo solicitados a revisar, começamos usando essa instrumento contundente – e reconheço que é uma instrumento direta”.
Ele enfatizou que nenhuma das palavras da lista é “inerentemente problemática”.
Mas “a lista foi desenvolvida uma vez que uma maneira de lançar a rede mais ampla verosímil, para prometer que pudéssemos estar cientes de todos os lugares que poderíamos ser vistos uma vez que não conforme”, disse ele.
Anne Ticknor, presidente do corpo docente e professora da Faculdade de Instrução da Universidade da Carolina do Leste, disse que sua instituição não tem escolha a não ser satisfazer as diretivas do sistema, embora tentasse prometer que o corpo docente tivesse uma opinião sobre quaisquer mudanças nos requisitos do curso.
“As pessoas tinham pânico de que sua liberdade acadêmica estivesse sendo violada, já que os professores tradicionalmente supervisionam o currículo, e isso inclui títulos de cursos, informações do projecto de estudos, descrições de cursos, teor – tudo isso é tipicamente o domínio de um corpo docente”, disse ela.
Oficiais da Carolina do Oriente disseram Dentro de edição superior Em uma enunciação de que a maioria dos cursos sinalizados usando a lista era “falsa positivos”, o que significa que, posteriormente a revisão, eles não eram necessários ou não se relacionam com o DEI.
Universidade Estadual da Flórida também enfatizou em expedido Dentro de edição superior Isso unicamente porque a universidade está usando uma lista de termos -chave para revisar as páginas e comunicações da Web não significa que essas palavras ou páginas estão necessariamente sendo removidas.
“Por exemplo, ao contrário dos relatórios da mídia, as palavras ‘mulher’ e ‘mulheres’ são facilmente encontradas em todo o site da FSU e não foram removidas, nem estão sendo removidas”, dizia o expedido. “A Universidade Estadual da Flórida, uma vez que todas as universidades, revisa rotineiramente suas mensagens para prometer que as informações estejam atualizadas e compatíveis.”
O presidente do estado da Flórida, Richard McCullough, reconheceu em uma mensagem de 4 de março para professores e funcionários de que eles podem ter “sentimentos de incerteza e preocupação”.
“Embora tenhamos certeza de que nossa instituição atualmente cumpre a lei, é importante que nossas mensagens reflitam novas interpretações e prioridades”, disse ele aos funcionários.
Alguns líderes do campus disseram que criaram listas de termos sinalizados fora do pânico.
Funcionários da High Point University, uma instituição privada na Carolina do Setentrião, por exemplo, disseram Dentro de edição superior Em uma enunciação de que eles criaram uma lista de palavras -chave em um momento de maior preocupação no mês pretérito, posteriormente o Departamento de Instrução dos EUA cancelar três subsídios que apoiaram programas de pós -graduação, totalizando US $ 17,8 milhões. A Epístola de Dispendioso Colega de 14 de fevereiro, que deu às instituições duas semanas para se livrar da programação preocupada com a corrida, exacerbou suas preocupações sobre a perda de financiamento federalista para outros programas.
De tratado com The News & Observera universidade divulgou uma lista de 49 mandatos, incluindo “paridade” e “gênero”, e pediu uma auditoria de descrições e programas de currículo, manuais de estudantes e páginas da web.
Mas as autoridades rapidamente rescindiram a mudança.
“Enfrentando um prazo de 14 dias, agimos rapidamente com base em nossos cuidados e preocupação para estudantes e professores”, dizia a enunciação de High Point, “mas claramente supercorrecimos”.
O reitor Daniel Erb enviou um pedido de desculpas aos líderes acadêmicos em 2 de março, dizendo que consultou consultor jurídico e “não há termos ou palavras que você deve mudar”.
“Enquanto muitas instituições estavam trabalhando para remover certos termos e palavras de sites … nosso consultor jurídico ajudou a esclarecer que nossa prioridade deveria ser para prometer que todas as qualificações e requisitos do nosso programa não discriminem com base em raça, etnia, gênero, crenças religiosas etc.”, escreveu Erb. “Portanto, a preocupação com o linguagem usado não é mais um foco.”
A ACE geralmente não recomenda que as universidades realizem essas análises de idiomas em resposta ao Office for Diretiva Anti-Dei dos Direitos Civis, disse Fansmith. Ele acredita que os processos usuais dos campi para revisar as comunicações e os currículos universitários devem ser suficientes.
“O governo tem uma visão do que significa conformidade com leis de direitos civis”, que “acho que não acreditamos necessariamente que a própria lei apóie”, disse ele.
Os efeitos da ondulação
Enquanto os administradores atormentados dizem que os termos sinalizados são unicamente uma instrumento de orientação, os membros do corpo docente acham as críticas onerosas e dizem que têm um efeito tremendo na sala de lição.
Margaret Bauer, professora de inglês, professora ilustre de artes e ciências e presidente da literatura do sul da Universidade da Carolina do Leste, disse que seu departamento tem uma concentração de literaturas multiculturais e transnacionais. Ela não fez uma narração, mas espera que a vocábulo “cultural” – uma das palavras da lista – chegue a cada descrição do curso nessa concentração. Ela sente por seus colegas que tiveram que justificar cursos ou explicar por que são falsos positivos. (Bauer também está no Senado da Faculdade, mas enfatizou que está falando em seu próprio nome.)
“Já estamos todos sobrecarregados com tanta burocracia”, disse ela. “Só para juntar um pouco tão ridículo – é realmente frustrante … deveríamos estar classificando ou planejando aulas, coisas produtivas. Isso não foi produtivo. ”
Bauer acredita que os administradores são muito intencionados e “querem nos proteger”.
Mas “eu quero que eles recuem … e diga: ‘O currículo está sob o corpo docente. E não ensinamos discriminação. Ensinamos a história disso. Não estamos fazendo zero de falso … essas palavras são coisas em que a universidade acredita ”, disse ela.
Saber que a lista de palavras está lá fora faz com que os conceitos se sintam tabu na sala de lição, disse ela.
“Quando estou ensinando a literatura do sul, vou finalizar falando sobre a história da vexação, a história da discriminação … não posso falar sobre isso”, disse ela, mas se sente “mais autoconsciente” sobre isso. Ela preocupa os membros do corpo docente sem posse podem temer por seus empregos se eles “ensinarem honestamente”.
Goodman, da Universidade Estadual da Flórida, disse que também não pode evitar os tópicos na lista de termos sinalizados de sua universidade.
“Eu sou um teórico feminista. Eu escrevi muitos livros e todos têm ‘feminismo’ no título “, disse ela. “Portanto, eu não posso voltar detrás agora. Está tudo lá fora em público. ”
A lista de palavras sinalizadas-especialmente combinada com as recentes leis estaduais da Flórida, permitindo que os alunos Professores recordes em sala de lição e exigindo que os professores sejam submetidos Revisão pós-quinze– Cria um envolvente em que “os professores sentem que estão sendo amordaçados na lição e têm pânico”, acrescentou.
Fansmith não está surpreso que os professores estão preocupados.
Os professores são usados para “níveis realmente complicados, detalhados e multifacetados de construção de currículo”, disse ele. “Esses são profissionais que passaram a vida entendendo essas nuances, esses detalhes e por que importam”, por isso estão preocupados em ver os cursos em pessoal “reduziram aparentemente a uma lista simplista de termos”.
Ele acredita que as listas de palavras são uma instrumento suportável, embora não ideal, a ser usada, se fizerem segmento de um processo de revisão interna “feita com o zelo e a atenção que as universidades geralmente fazem com questões de revisão curricular e com saudação à liberdade acadêmica”.
Mas “quando está sendo exigido de fora, pelo governo federalista ou um estado e está entrando em idéias realmente perigosas de liberdade acadêmica e o que pode ser ensinado, é quando começamos a realmente nos preocupar com o que essas listas significam e o que elas representam”, disse ele.
