O relógio está se esgotando nas faculdades enquanto refletem uma vez que responder a uma ordem federalista abrangente para fechar todas as políticas e programas baseados em raça.
Diante de um iminente prazo de sexta à noite, os líderes da faculdade estão se esforçando para ordenar uma vez que velejar no dia 14 de fevereiro Face missiva de colega Emitido pelo Escritório de Direitos Civis do Departamento de Instrução, que declara todos os programas e políticas educacionais baseadas em raças discriminatórias e ilegais. Quando enviaram a missiva no Dia dos Namorados, os funcionários do departamento deram às instituições duas semanas para executar ou enfrentar investigações e, possivelmente, a perda de financiamento federalista.
Para muitas faculdades, o duelo é desvendar uma vez que fazer Evite invocar a atenção indesejada do governo sem abandonando os principais serviços Para estudantes e funcionários sub -representados.
As instituições não vão perder o financiamento federalista da noite para o dia. O processo de investigação é notoriamente demorado, e o departamento de ensino nunca revogou o financiamento federalista de uma faculdade sobre preocupações com os direitos civis. O OCR também pode ser impotente, pelo menos temporariamente, se um juiz determinar interromper a realização ao considerar um Processo movido na terça -feira desafiando a missiva.
Mas os líderes da faculdade estão ansiosos com a ameaço de cortes federais de financiamento, o que seria catastrófico para a maioria das instituições pós -secundárias. Ray Lique anteriormente trabalhou uma vez que legista no Escritório de Direitos Civis, disse que espera que o escritório lançasse investigações em breve e que muitas faculdades se prendam sob a pressão, eliminando práticas que promoveram a pluralidade e o pertencimento do campus.
Por enquanto, as faculdades parecem estar adotando uma abordagem lenta e cautelosa, removendo a linguagem sobre raça e chavões de dei dos nomes dos programas e lançando revisões de políticas internas.
O presidente da Universidade de Nebraska, Jeffrey P. Gold, disse que os campi do sistema estão no meio de uma revisão abrangente de programas e políticas, mas ainda não foram feitas mudanças. O Recomendação de Regentes de Nebraska discutiu provável Tweaks para seus estatutos Em uma recente reunião do juízo, uma vez que remover referências à “pluralidade cultural” e revisar a linguagem em paridade de oportunidades no serviço, mas nenhuma decisão final foi tomada.
Gold disse que, à medida que o processo de revisão continua, ele não espera “aumentar qualquer coisa que pareça ou pareça discriminação”, uma vez que a missiva descreve.
Mas é provável “apresentaremos algumas coisas que exigem algumas mudanças de linguagem ou possivelmente algumas mudanças nos títulos, mudanças nos escritórios … que podem ser mal interpretados pelo Departamento de Instrução unicamente por culpa do uso de terminologia específica”.
Ele acrescentou que o Nebraska proibiu a ação afirmativa em 2008 e a segunda tentativa do estado de um projeto de lei anti-dei está pênsil na legislatura, portanto “estamos mudando de sites (e) títulos há anos-é por isso que acredito que não há zero substantivo que realmente tenhamos que mudar nesse momento.”
A Universidade de Montana realizou uma revisão de conformidade semelhante que encarregava os administradores seniores de estimar se seus departamentos tinham alguma políticas ou práticas em desacordo com a Epístola do Dear Colleague.
“Tomamos a decisão de ser o mais completo provável”, disse Dave Kuntz, diretor de comunicações estratégicas da universidade. A revisão, no entanto, levou a “mudanças muito mínimas e realmente nenhuma mudança em um nível programático ou operacional”.
Os líderes universitários concluíram que a instituição já estava em conformidade, embora alguns programas, uma vez que a iniciativa de liderança feminina, tenham optado por ajustar suas páginas da web para esclarecer que eles não impedem ninguém que queira participar.
Um porta -voz do Departamento de Instrução não respondeu a várias perguntas de Dentro de edição superior a tempo da publicação.
Uma lavagem completa
Muitas instituições estão respondendo ao limpar seus sites de palavras uma vez que “pluralidade” e “inclusão”. O Universidade de CincinnatiAssim, Carnegie Mellon University, Universidade de Pittsburgho Universidade do Alasca Sistema e muitos outros o fizeram depois a querida missiva de colega; Algumas faculdades já haviam começado a revisar sua presença do dedo em resposta ao Trump’s Ordem Executiva em Dei em janeiro.
A Universidade do Colorado removeu todas as referências a um macróbio escritório dei e as substituiu por um site Para um novo “Escritório de Colaboração”. O Universidade da Pensilvânia Saborou os sites para todas as 16 escolas de graduação e pós -graduação de palavras -chave DEI e removeu referências à pluralidade e ação afirmativa de suas políticas de não discriminação.
Shaun Harperprofessor de ensino, negócios e políticas públicas da Universidade do Sul da Califórnia, disse estar desapontado que os líderes de ED mais altos estão revisando fortemente as presenças on -line de suas instituições na esperança de que isso apaziguará o OCR – um projeto que ele acredita que será fútil. Na querida missiva do colega, o secretário assistente interino de direitos civis Craig Trainor alertou especificamente contra o uso de “proxies para raça” e prometeu investigar programas neutra em termos de raça que “discriminam de maneiras menos diretas, mas também insidiosas,”.
“Laborando sites, lançando críticas – essas são as coisas fáceis de fazer enquanto as faculdades estão no modo ‘Espere e veja’, para desvendar se isso vai tirar o fim de suas costas”, disse Harper, um Dentro de edição superior colaborador que responsável de um post no blog Na semana passada, recomendando maneiras pelas quais as faculdades podem lutar contra a missiva de querida colega. “Eu acho que é fraco e imprudente.”
Algumas instituições foram um passo adiante. Universidade Estadual do Colorado emitiu uma enunciação em que os líderes sustentavam simultaneamente que suas políticas já são neutrais de raça e prometeram fazer mais para executar as novas diretrizes federais.
“A versão do novo governo da lei marca uma mudança”, diz o expedido. “Dada a subordinação da universidade no financiamento federalista, é necessário tomar medidas adicionais”.
E um dia antes do prazo, o presidente da Universidade Estadual de Ohio, Ted Carter anunciado A instituição fecharia dois escritórios da DEI e eliminaria mais de uma dúzia de posições de pessoal, algumas das medidas mais dramáticas que uma faculdade adotou durante o novo governo Trump.
Em uma medida particularmente reveladora, o Escritório de Isenção Institucional da OSU será renomeado uma vez que Office of Social Rights Compliance para “refletir com mais precisão seu trabalho”, de combinação com um e -mail enviado aos estudantes na quinta -feira.
‘Já vimos leste filme antes’
Para um vislumbre de uma vez que as batalhas de conformidade anti-dei podem ocorrer entre instituições e formuladores de políticas, considere o Estados vermelhos que aprovaram leis exigindo cortes semelhantes aos programas conscientes da corrida.
No Texas e na Flórida, faculdades públicas reagiu a leis anti-dei iminentes ou recém-assinadas Mudando os nomes dos escritórios da universidade e os recursos do campus, transportando o pessoal para os serviços de escora aos alunos e removendo a DEI mencionando os materiais e os sites universitários. Mas em ambos os casos, Os legisladores desceram difícil de prometer que as instituições tomassem medidas mais estridentes, levando a demissões significativasAssim, cortes de gastos e mudanças de política.
“Já vimos o prequel desse filme antes no Texas”, disse Harper. “Quando esse projeto de lei do Senado estava se aproximando, muitas instituições pensaram que estavam de maneira muito inteligente, unicamente renomeando as coisas. Isso provou ser uma estratégia fracassada, e eu prevejo confortavelmente que alguma versão disso também acontecerá nacionalmente. ”
Em alguns estados, a estratégia de “revisão e renovação” para evitar repressão à DEI pareceu funcionar por um tempo. A Universidade do Arkansas eliminou seu escritório DEI Em junho de 2023, em secção preenchendo um projeto de lei que os legisladores estaduais estavam considerando forçar os cortes de gastos. E no ano pretérito, o Recomendação de Governo do Sistema da Universidade da Carolina do Setentrião aprovou uma solução anti-Dei, assim uma vez que a legislação estava ganhando força para exigir a emprego do estado; Essa legislação nunca foi levada a um voto completo.
Mas as circunstâncias mudaram à medida que o governo Trump lança ataques diretos a Dei. Governadora do Arkansas Sarah Huckabee Sanders assinou uma lei no início deste mês Isso “proibirá ação afirmativa e tratamento preferencial em instituições apoiadas pelo Estado”, incluindo faculdades públicas uma vez que a Universidade do Arkansas. Mesmo no Texas, onde as universidades públicas foram submetidas a amplas demissões e cortes de gastos em resposta à legislação estadual, os legisladores têm ameaçou trinchar US $ 400 milhões em financiamento de ED mais tá, a menos que as faculdades façam mais para executar.
“Se eles não expulsarem dei de suas escolas, ficarão muito menos”, disse o tenente -governador do Texas, Dan Patrick, em um fórum de políticas na semana passada.
O que acontece a seguir?
Especialistas jurídicos dizem que não está simples o que acontecerá depois o passar do prazo do OCR. A missiva do Dear Colega prometeu orientação mais detalhada, mas nenhuma se materializou.
“Estamos de combinação que (a missiva) é realmente confusa e excessiva, e a risca do tempo é realmente escandalosa”, disse Andrea Stagg, diretor de serviços de consultoria da Grand River Solutions, uma empresa que trabalha com faculdades em questões legais de conformidade. Ela observou que muitas faculdades subestimadas não têm equipes jurídicas internas para estimar seus riscos até o prazo.
“O que realmente acontece depois de amanhã? Quão rápido será? ” Ela disse quinta -feira. “Não sei.”
Normalmente, o Escritório de Direitos Civis abre investigações com base em queixas de estudantes, famílias ou defensores jurídicos, mas também pode lançar suas próprias investigações diretas. A maioria dos casos termina com uma solução voluntária, na qual a instituição concorda em fazer certas mudanças. Mas casos não resolvidos podem ser encaminhados ao Departamento de Justiça dos EUA para litígios.
Li acredita que o OCR provavelmente receberá queixas de grupos anti-dei, além de transfixar algumas investigações diretas em instituições de ED mais altas com bolsas de estudo baseadas em raça, cerimônias de graduação em grupo de afinidade ou outras práticas chamadas pela missiva, a partir da próxima semana. (Ele ressaltou que o OCR atual tem já lançado Algumas investigações diretas sobre universidades relacionadas ao Título IX.)
Mas isso não significa que o dia seguinte ao prazo do querido colega “as escolas unicamente perderão todo o seu financiamento federalista” – assumindo os procedimentos normais são seguidos, disse ele. Tais investigações podem levar meses, até anos.
Uma investigação que atinge o ponto de litígio também é “um passo incrivelmente vasqueiro que, na maioria das administrações, praticamente nunca acontece”, disse Li. E o Departamento de Instrução que retira o financiamento federalista sobre uma investigação do OCR seria completamente sem precedentes.
“Mas, também, coisas raras estão acontecendo agora”, admitiu Li.
Stagg disse que é difícil manifestar até que ponto os processos normais serão seguidos ou quanto as reduções do Departamento de Eficiência do Governo à força de trabalho federalista podem afetar as investigações.
“Há uma questão real de quem fará essas investigações” e uma vez que o OCR escolherá as instituições para se concentrar, disse ela. “Haverá uma utensílio de IA para pesquisar sites (faculdades) para obter determinados termos, a maneira uma vez que vimos com o sinalização de subsídios? Pode ser que o presidente tenha uma interação ruim em uma reunião com um líder e depois é fim de investigação. ”
Um porta -voz do Departamento de Instrução não respondeu a perguntas sobre investigações planejadas, capacidade de filial e mecanismos de emprego a tempo da publicação.
Também não está simples quanta faculdades de resistência colocarão. Li acredita que há um possante argumento a ser argumentado que algumas das práticas direcionadas na querida missiva do colega são perfeitamente legais. As instituições de ED mais altas sob investigação podem se recusar a fazer mudanças e enfrentar o Departamento de Justiça. Mas eles se inscreveriam para um processo pesado e provavelmente custoso que coloca seu financiamento em risco.
“A questão é: alguém está disposto a litigar isso?” Li disse.
Mesmo que a querida missiva do colega seja rescindida, Li disse que o Escritório de Direitos Civis claramente sinalizou seus planos para os próximos quatro anos, e ele acredita que as instituições de ED mais altas continuarão trabalhando para se livrar de qualquer coisa que possa atrair escrutínio.
“Acho que haverá uma sobrecorreção”, disse ele. “Isso levará a alguns programas perfeitamente legais que apoiam as comunidades racialmente inclusivas no campus sendo retiradas”.
