Habilidades para impulsionar sua curso e sucesso no sítio de trabalho
Nas palavras imortais e um tanto mórbidas de Albert Einstein: “Quando você para de aprender, você começa a morrer”. Hiperbólico? Talvez um pouco, mas o rosto era sabido por sua genialidade. Nós, homo sapiens, somos movidos pela nossa curiosidade; sempre se esforçando para desenredar os porquês e comos do mundo – logo não é uma tragédia menor que tantos de nossa espécie estejam presos em carreiras repetitivas, todos os dias são iguais. Uma maneira de trespassar dessa situação é concentrar seus esforços de aprendizagem em uma espaço de qualificação plausível para o seu setor.
A solução, simples, é fazer todos os esforços para trespassar da rotina. Nos tempos modernos, a prática de aditar mais cordas ao círculo corporativo é conhecida uma vez que qualificação. Em termos gerais, isso se traduz em destinar uma secção da sua semana de trabalho ao desenvolvimento de habilidades que tenham alguma relação tangencial com as responsabilidades básicas da sua função. Um redator, por exemplo, pode se inscrever em um curso substancial de conhecimentos de SEO, enquanto um executivo de SEO pode buscar aprimorar suas habilidades de apresentação de dados.
No entanto, assim uma vez que uma menino de sete anos que nunca experimentou as alegrias do açúcar tropeçando no galeria dos doces, existe o risco de ser oprimido pela escolha. A enorme variedade de cursos de reles dispêndio e recursos de treinamento gratuitos na web pode tornar difícil definir as áreas de foco certas para o aprimoramento de habilidades. Logo, por onde inaugurar? Muito, estamos felizes que você perguntou. Cá estão algumas áreas valiosas de aprimoramento de habilidades a serem consideradas – perfeitas para uma ampla variedade de tipos de curso em escritório.
Principais áreas de qualificação nas quais concentrar seus esforços de aprendizagem
Gerenciamento de projetos: a arte de manter tudo junto
Sejamos realistas: não importa em que setor você trabalhe, sempre há um projeto no horizonte. Esteja você lançando um novo resultado, refinando processos internos ou organizando uma mudança de escritório (Deus me livre), habilidades de gerenciamento de projetos estão sempre em demanda. Logo, por que não investir em aprender uma vez que gerenciar esses projetos de forma mais eficiente?
O gerenciamento de projetos não envolve exclusivamente grafar listas ou gerar cronogramas. Trata-se de compreender uma vez que alocar recursos, atribuir responsabilidades e monitorar o progresso para prometer que o resultado final atenda aos objetivos desejados. Além do mais, requer a capacidade de manter a calma sob pressão enquanto faz malabarismos com múltiplas tarefas e prioridades muitas vezes conflitantes.
Os benefícios de dominar o gerenciamento de projetos vão além de exclusivamente concluir um projeto no prazo. Pode melhorar drasticamente sua eficiência, aprimorar suas habilidades de informação e substanciar suas habilidades de liderança à medida que você assume o comando de várias iniciativas. Outrossim, ser proficiente nesta espaço muitas vezes leva ao progressão na curso, à medida que você se torna a pessoa certa para mourejar com as grandes iniciativas da empresa.
Felizmente, existem muitos preços acessíveis cursos de e-learning que ensinam os meandros do gerenciamento de projetos, abrangendo tudo, desde metodologias ágeis até técnicas tradicionais em cascata. Quer você prefira adotar uma abordagem mais estruturada ou trabalhar dentro de uma estrutura maleável e iterativa, aprender essas habilidades pode torná-lo indispensável em qualquer sítio de trabalho.
Alfabetização em dados: a linguagem do porvir
“Os dados são o novo petróleo”, dizem eles. Parece jargão corporativo, mas há verdade por trás disso. Quase todos os aspectos dos negócios hoje dependem de dados para informar a tomada de decisões. Desde números de vendas até análises do comportamento do cliente, os dados moldam as estratégias de empresas em todo o mundo. Portanto, quanto mais confortável você estiver com os dados, mais muito equipado estará para prosperar em um mundo que prioriza o do dedo.
Não se preocupe – você não precisa se tornar um pesquisador de dados para aproveitar isso qualificação espaço. Alfabetização em dados trata-se de compreender o substancial: uma vez que coletar, estudar e interpretar dados de maneira significativa. Trata-se de saber ler gráficos, extrair insights de números e usar ferramentas uma vez que Excel ou Planilhas Google para manipular dados. Depois de compreender essas habilidades fundamentais, você será muito mais capaz de tomar decisões informadas em sua função.
Ter conhecimento de dados também abre a porta para a compreensão de tendências de negócios mais amplas, ajudando você a contribuir de forma mais estratégica para sua equipe ou empresa. Imagine poder entrar em uma reunião com informações valiosas derivadas de dados de vendas, análises de sites ou feedback de clientes. Esse nível de pensamento analítico pode diferenciá-lo uma vez que um funcionário com visão de porvir, comprometido em impulsionar os negócios, e pode torná-lo um participante importante no processo de tomada de decisão de qualquer organização.
Outrossim, a procura por profissionais orientados por dados está a aumentar. Mais empresas estão reconhecendo a prestígio dos dados para permanecerem competitivas, e aqueles que conseguem entender os números são extremamente valiosos.
Se você está procurando cursos básicos para inaugurar, muitas organizações oferecem recursos online gratuitos para ajudá-lo a edificar uma base em estudo de dados. Coursera e edX, por exemplo, oferecem uma variedade de cursos que vão do nível introdutório ao avançado. E se você for mais avançado, ferramentas uma vez que SQL ou Python podem levar suas habilidades para o próximo nível.
Habilidades de informação: a magia da persuasão
Não importa em que setor você atue, a capacidade de se remeter de forma eficiente é uma das habilidades mais transferíveis que você pode possuir e uma das áreas de qualificação mais importantes. Mas sejamos claros: não estamos falando simplesmente de poder enviar um e-mail ou manter uma conversa no bebedouro. As verdadeiras habilidades de informação abrangem tudo, desde a escrita persuasiva até falar em público e ouvir ativamente.
Esteja você elaborando uma proposta para a subida gestão, apresentando uma novidade teoria aos seus colegas ou negociando com um cliente, fortes habilidades de informação o ajudarão a velejar nessas interações com crédito e facilidade. E a melhor secção? Esta é uma habilidade que todos podem melhorar continuamente, não importa quão experiente você seja.
A informação aprimorada ajuda você a edificar relacionamentos mais fortes com seus colegas, clientes e gerentes. Promove um melhor envolvente de trabalho e permite expectativas mais claras e solução de problemas mais rápida. A informação eficiente também tem impacto direto na sua marca pessoal dentro da organização. É mais provável que as pessoas se lembrem de você se você conseguir ler suas ideias com nitidez e propósito.
Um vista particularmente valioso da informação é aprender uma vez que harmonizar sua mensagem ao seu público. A maneira uma vez que você fala com um cliente pode ser dissemelhante de uma vez que você aborda um colega de equipe ou gerente. Outrossim, aprender dicas de informação não-verbal também pode ajudá-lo a julgar as reações dos outros e ajustar suas mensagens de combinação. A prestígio da informação empática não pode ser exagerada – mormente quando se trata de mourejar com conflitos ou velejar em discussões delicadas.
Também é particularmente importante numa era em que o trabalho remoto é cada vez mais preponderante. Se você faz secção de uma empresa do Reino Unificado, mas também contratar funcionários remotos na Flóridapor exemplo, compreender as diferenças culturais na etiqueta empresarial o ajudará a evitar quaisquer contratempos relacionados à informação.
Marketing do dedo: expandindo seu alcance em um mundo do dedo
Mesmo que sua função não envolva diretamente marketing, um conhecimento substancial de marketing do dedo pode aumentar muito sua eficiência no sítio de trabalho. Do gerenciamento de mídia social à otimização de mecanismos de pesquisa (SEO), campanhas de e-mail e publicidade on-line, o cenário do marketing do dedo é vasto e obter experiência nesta espaço pode ajudá-lo a contribuir para a visibilidade on-line da sua empresa, o envolvimento do cliente e o prolongamento universal dos negócios.
O marketing do dedo cresceu exponencialmente na última dezena e não irá a lugar nenhum tão cedo. Na verdade, tornou-se uma das funções mais essenciais das empresas modernas, com mais de 80% dos consumidores pesquisando online antes de tomarem decisões de compra. Porquê tal, mesmo os funcionários que não desempenham funções relacionadas com o marketing precisam de estar familiarizados com as ferramentas e técnicas que contribuem para a presença do dedo de uma empresa.
Habilidades uma vez que otimização de mecanismos de pesquisa, marketing de teor e publicidade paga por clique (PPC) são ativos inestimáveis. Você não precisa ser um profissional de marketing completo, mas entender uma vez que esses canais funcionam o tornará mais eficiente em seu trabalho. Por exemplo, se você trabalha com vendas, aprender uma vez que grafar textos com boa classificação nos mecanismos de pesquisa ou otimizar campanhas de e-mail pode levar a mais leads e conversões.
Design: o poder da informação visual
No cenário do dedo atual, a capacidade de design é mais do que exclusivamente uma habilidade interessante – é uma conhecimento crucial para quem procura gerar teor envolvente e conectar-se com seu público. Esteja você criando postagens em mídias sociais, apresentações ou materiais de marketing, compreender os princípios do design pode levantar seu trabalho e destacá-lo.
Design não é exclusivamente fazer as coisas parecerem bonitas; trata-se de gerar experiências visuais que comunicam mensagens de forma clara e eficiente. Aprenda a usar ferramentas de design. Até mesmo os princípios básicos do design gráfico podem ajudá-lo a produzir visuais mais atraentes, aprimorar suas apresentações e contribuir para a estética universal da marca da sua empresa.
Dominar o design também pode ajudá-lo a compreender o estabilidade entre estética e funcionalidade. Por exemplo, no espaço de marketing do dedo, modelos de e-mail ou sites muito projetados podem levar a maiores taxas de engajamento e conversão. Ao aprimorar suas habilidades de design, você pode impactar diretamente a capacidade da sua empresa de invocar a atenção e transmitir sua mensagem de uma forma visualmente simpático.
Quer você faça um curso formal de design ou aprenda por tentativa e erro, a capacidade de projetar muito é uma habilidade valiosa que o diferenciará em qualquer setor. Outrossim, à medida que mais empresas mudam para estratégias que priorizam o do dedo, aqueles que conseguem combinar design com dados e marketing terão subida demanda.
Perceptibilidade emocional: a habilidade suave que conquista corações e mentes
Muitas vezes ouvimos que as competências técnicas são essenciais para o sucesso na curso, mas quando se trata de velejar em ambientes de trabalho complexos, muitas vezes são as competências mais interpessoais que causam o maior impacto. A perceptibilidade emocional (QE) é uma dessas habilidades – e é uma viradela de jogo absoluta.
EQ refere-se à sua capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar suas emoções e as emoções dos outros. Pessoas com subida perceptibilidade emocional são excelentes no gerenciamento do estresse, na solução de conflitos e na promoção de relacionamentos positivos no sítio de trabalho. Eles são empáticos, autoconscientes e capazes de se remeter de forma eficiente em ambientes de subida pressão e de reles risco.
Por que a perceptibilidade emocional é tão importante no sítio de trabalho? Porque as emoções impulsionam o comportamento. Quando você é capaz de controlar suas reações e compreender as dos outros, você pode enfrentar os desafios do sítio de trabalho com estabilidade. Você pode gerenciar seus próprios níveis de estresse, ajudar sua equipe a colaborar de forma mais eficiente e fornecer feedback construtivo com sensibilidade.
Desenvolver sua perceptibilidade emocional pode levar a melhores habilidades de liderança e melhores relacionamentos interpessoais, o que, por sua vez, pode torná-lo uma presença mais potente e influente em sua organização. Muitos funcionários descobrem que investir tempo aprendendo uma vez que comandar suas emoções e responder com atenção aos outros pode melhorar drasticamente seu desempenho e satisfação no trabalho.
Não há uma vez que negar que o aprimoramento de habilidades é uma maneira poderosa de permanecer relevante e engajado em sua curso. Quer você opte por buscar gerenciamento de projetos, alfabetização em dados, habilidades de informação, marketing do dedo ou perceptibilidade emocional, cada uma dessas áreas de aprimoramento o ajudará a crescer uma vez que profissional.
