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Ajuda! Nossa sarau de termo de ano é sempre assustadora e inadequada



Queridos, somos professores,

Num esforço para ilustrar o quão desconfortável é a nossa sarau de termo de ano todos os anos, deixe-me somente descrever algumas situações muito reais que se desenrolaram. 1) Nosso professor de culinária se vestindo de Papai Noel e tentando agressivamente convencer os professores (principalmente as jovens professoras) a sentarem em seu pescoço. 2) Nossa vice-diretora ficou tão bêbada que caiu na árvore de Natal e teve que ir ao pronto-socorro por culpa dos enfeites de vidro incrustados em sua pele. 3) A mesma vice-diretora ficou tão bêbada que um ano me encurralou e chorou por culpa do divórcio por 2 horas (mal nos conhecemos). Sempre fico muito desconfortável nesta sarau. Uma vez que posso sugerir que diminuamos o tom sem parecer um desmancha-prazeres?

—Provavelmente um desmancha-prazeres

Prezado PAPP,

OK. Tudo isso é muito estranho, mas deixe-me separar essas situações no que considero duas questões diferentes.

Situação nº 1 com seu professor de culinária: isso é uma violação do Título IX. Não importa se ocorre fora do campus. Bruto e precisa ser relatado o mais rápido provável.

As situações 2 e 3 são uma raça dissemelhante para mim. Sim, um pouco exagerado para uma sarau de Natal. Mas não, tipo, predatório.

Acho que cabe mais ao seu diretor controlar as travessuras na sarau de termo de ano da sua escola. Mas também acho totalmente justo que você seja honesto com o diretor e que se sente desconfortável em comparecer. Estou pensando também nos professores em recuperação de obediência que definitivamente se sentiriam indesejáveis ​​nesse tipo de envolvente.

Talvez sugira que a sarau comece depois da escola com um evento tranquilo no campus, e quem quiser se soltar mais tarde à noite pode ir para a outra sarau. Pontos de bônus se você se oferecer para organizá-lo! Cá estão algumas ideias para você encetar.

Queridos, somos professores,

Dou aulas para a 7ª série em uma escola de ensino fundamental e médio onde meu fruto frequenta a 1ª série. Ele tem um colega de classe que, ao longo do semestre, tem se tornado cada vez mais violento em suas explosões. O professor tem que limpar a sala uma vez por semana enquanto o aluno sofre um colapso. Até agora não falei zero, mas ontem a aluna torceu o braço do meu fruto durante um incidente. Meu fruto não está ferido, mas chegou em morada assustado e chateado por se sentir o escopo deste aluno. Uma vez que devo falar com meu diretor – também meu gerente – sem ser Karent (um pai Karen)?

— Recluso no meio

Prezado SITM,

Ah, Karent! Essa maleta é novidade para mim. Mas não, você não é uma Karen. Reclamar que um professor não aplica protetor solar em seu fruto é muito dissemelhante de se preocupar com a segurança da sala de lição, que parece estar somente piorando.

Primeiro, converse com o professor para ter certeza de que entendeu os fatos do que aconteceu. Logo, envie nascente e-mail.

“Olá (nome principal), (moçoilo) me informou em (data) que, enquanto estava em estado de agravamento, outro aluno torceu o braço de (moçoilo). (Moço) não está ferida. No entanto, entendo que os incidentes com nascente aluno estão se tornando mais frequentes e mais violentos. Eu sei que você se junta a mim na priorização da segurança da sala de lição. Você pode me informar o projecto para resolver e sofrear esses incidentes? (Moço) está preocupada que isso aconteça novamente, e ajudaria se eu pudesse compartilhar o projecto para mantê-lo seguro.”

Mantenha um registro em papel desses e-mails. Se o seu diretor vincular para você para fustigar um papo pessoalmente, faça anotações e envie-as por e-mail para verificação. “Obrigado por conversar comigo em seu escritório hoje. Cá estão algumas anotações que fiz. Tudo isso parece correto? Só quero ter certeza de que tenho as informações corretas.”

Não há uma vez que você ser o único pai preocupado com isso. Se zero melhorar, comece a traçar estratégias com outros pais e suba na enxovia de comando. Não somente para o bem-estar do seu fruto, mas para o bem-estar do outro aluno que claramente precisa de mais escora comportamental do que está recebendo.

Queridos, somos professores,

Tive a melhor professora-aluna de todos os tempos neste semestre e quero dar a ela um presente de despedida. Honestamente, ela merece um coche novo, mas isso está fora do meu orçamento. Na verdade, muitas coisas estão fora do meu orçamento. Você tem algumas idéias de presentes atenciosas para ela que mostrarão minha gratidão sem gastar muito?

—Não estou pronto para manifestar adeus

Prezado NRTSG,

Ah. Amamos um ótimo aluno professor!

Minha principal recomendação: faça dela uma pasta feliz. Primeiro, pegue um fichário e coloque nele uma tonelada de protetores de manga. Em seguida, faça uma linda capote e etiqueta para a lombada no Canva com o texto “(Nome do Professor) Happy Binder”. Por termo, coloque uma missiva sincera na frente da pasta, agradecendo-lhe pelo tempo que passou com você e instruindo-a a vigilar as cartas dos alunos e dos pais nesta pasta. Você também pode encetar com uma missiva de cada um de seus alunos se realmente quiser fazê-los chorar!

Nós também temos essas ideias de presentes para professores que cabem em uma variedade de orçamentos.

Você tem uma pergunta candente? Envie-nos um e-mail para askweareteachers@weareteachers.com.

Queridos, somos professores,

Eu dou aulas na 6ª série e todos os anos todos tememos a semana dos exames finais antes de sairmos para as férias de inverno. Nossa gestão é muito rígida quanto ao que podemos ou não usar uma vez que notas do revista final (por exemplo, o revista final não pode ser um projeto criativo, não pode ser uma redação, etc.). Ou por outra, é obrigatório que o revista final conte 15% da nota da moçoilo, o que é muito! Uma vez que resultado, os alunos ficam estressados, os pais ficam estressados, nós ficamos estressados.qual é a melhor maneira de convencer nosso diretor nascente ano de que precisamos de mais flexibilidade?

—É a semana mais miserável do ano



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