Desde o dia em que retomou o função, a campanha do presidente Donald Trump para interromper o ensino superior foi implacável. Ele é objectivo de volubilidade, justiça e inclusão. Seu governo reduziu mais de um bilhão de dólares em subsídios e contratos federais para universidades, e planeja trinchar mais. Também tentou deportar estudiosos internacionais pró-palestinos, acusando-os de simpatizar com o terrorismo.
Proeminente-ou infame-entre as ações crescentes do governo foi sua decisão no mês pretérito de trinchar US $ 400 milhões da Universidade de Columbia por supostamente não conseguir mourejar com o anti-semitismo no campus. As autoridades de Trump seguiram isso exigindo que a Universidade, entre outras coisas, coloque seu Departamento de Estudos do Oriente Médio, Sul da Ásia e Africana em recebimento acadêmico.
À medida que a interrupção aumentou, muitos presidentes de faculdades e universidades ficaram em silêncio. Mas os sindicatos que representam funcionários mais altos de ED avançaram. Eles protestaram em Washington, DC, e em seus campi, organizaram cartas abertas e entraram com uma enxurrada de ações contra o governo Trump. Os líderes do sindicato dizem que estão preenchendo um vazio em uma luta existencial para o horizonte de Higher Ed. Eles desejam que outros se juntem à sua resistência, mas sua força unificada em números pode proteger seus membros da retaliação federalista de maneiras que os funcionários mais altos de ED não são.
Preocupações com o horizonte de High Ed sob Trump e exige uma resposta forçada a suas ações permeou uma recente reunião sobre negociação coletiva em ED mais cimeira. A conferência – em Manhattan, unicamente dois dias depois que a Columbia anunciou que capitularia várias demandas que o governo fez – ofereceu um momentâneo em um grande bolso de resistência.
Na verdade, não poderíamos estar melhor posicionados para lutar contra o tipo de ataques autoritários que estamos vendo. ”
—Ian Gavigan, diretor pátrio da ED Labor United
William A. Herbert, diretor executivo do Núcleo Vernáculo de Estudo da Negociação Coletiva no Ensino Superior e das Profissões, iniciou o evento abordando o que ele chamou de “Assault no Ensino Superior” do governo Trump.
“Nos reunimos hoje durante um momento muito perigoso. Parafraseando Tom Paine, esses são os momentos em que tentam nossas almas”, disse Herbert, acrescentando que “nesta crise, devemos cuidar de nós mesmos e aos outros – particularmente nossos alunos, nossos imigrantes e outros mais vulneráveis nesse período de risco”.
Ele falou com tapume de 150 pessoas reunidas na mansão histórica de Franklin Delano Roosevelt. Invocando a fala das quatro liberdades do presidente da guerra, Herbert disse que as liberdades listadas da FDR – de fala e veneração e de falta e temor – “estão mais ameaçados hoje do que nunca. Portanto, é nossa obrigação com aqueles que vieram antes de lutar pela liberdade e lutar contra a tirania”.
Rejeitando a não -intervenção, Herbert disse: “A neutralidade em resguardo da missão do ensino superior e os princípios de negociação coletiva não é uma opção. Devemos rejeitar o apaziguamento. Devemos rejeitar a capitulação aos inimigos das negociações coletivas e do ensino superior”.
À medida que a conferência avançava na semana passada, os sindicatos mostraram que não estavam capitulando. A Associação Americana de Professores Universitários, uma organização de acadêmicos que também representa muitos deles uma vez que uma união, ao lado da Federação Americana de Professores, com a qual a AAUP é afiliada, arquivada ou individualmente três ações contra os movimentos do governo Trump. Esses processos procuram impedir o desmantelamento do Departamento de Ensino, as deportações finais de estudantes e professores não -cidadãos que se manifestaram para os palestinos e restauram os US $ 400 milhões de Columbia.
Mesmo antes da semana passada, a AFT processou o Departamento de Ensino por impedir que ele aplique uma missiva de querida colega direcionada a Dei e, juntamente com a AAUP, processou o departamento e Trump para derrubar suas ordens executivas anti-dei. A AAUP e seus parceiros garantiram uma liminar temporária que bloqueia partes das ordens anti-dei-uma vitória antecipada-, mas um tribunal de apelações anulou essa ordem judicial. (Outros grupos e sindicatos superiores foram processados, mas o AAUP e a AFT estão envolvidos em vários processos judiciais que Dentro de edição superior está rastreando.)
No topo do litígio, presidentes e membros desses sindicatos e outros – uma vez que os trabalhadores da United Autowork, um grande organizador de estudantes de pós -graduação – se uniram em Washington, DC, contra cortes em universidades e agências de pesquisa federalista. Nesta semana, o UAW ingressou em outras organizações não sindicais para processar para derrubar os cancelamentos do governo dos Institutos Nacionais de Subsídios de Saúde.
Tentativas de mais shows nacionais de força estão chegando. Em dezenas de campi, vários sindicatos estão patrocinando um dia de ação “Kill the Cuts” em 8 de abril, focado em virar os cortes do NIH e outras reduções federais de financiamento, seguidas por um protesto mais universal em 17 de abril. Tudo soma aos sindicatos do campus que levam uma posição pública onde os administradores não têm muito tempo.
“Acho que o trabalho precisa preencher o vácuo de liderança que estamos vendo no setor”, disse Todd Wolfson, presidente pátrio da AAUP. “Eu não vejo outro caminho a seguir.”
Uma grande presença
Esperar que a poderosa resistência das organizações trabalhistas possa parecer irracional nos EUA, onde a participação no sindicato entre os trabalhadores caiu para 10 % em 2024 –um recorde inferior Desde que a coleta de dados começou em 1983. Mas a imagem é totalmente dissemelhante quando você olha unicamente para trabalhadores de professores e pós -graduação.
Fuindo a tendência pátrio, as fileiras sindicalizadas dos trabalhadores de pós -graduação aumentaram 133 % em relação a 2012 ao início de 2024. Aproximadamente 38 % deles agora são sindicalizados. Isso é de convénio com um relatório Lançado no ano pretérito pelo Núcleo de Estudo de Negociação Coletiva de Herbert no Hunter College; Herbert disse que a parcela de trabalhadores sindicalizados é ainda maior hoje, mas ele não tinha um número atualizado.
O número de professores sindicalizados também aumentou durante esse período de 12 anos, de tapume de 374.000 em 2012 para 402.000 em janeiro de 2024. Aproximadamente 27 % dos professores agora são sindicalizados. E os anos de Biden viram um fenômeno crescente de pós -doutorado e estudantes de graduação que sindicalizam. Trump abalou o Parecer Vernáculo de Relações Trabalhistas e os especialistas prevêem uma reversão em direitos para os trabalhadores sindicais, mas os ataques mais altos continuam em seu governo em Massachusetts e Califórnia.
“Agora temos mais poder em nossos campi do que na memória recente”, disse Ian Gavigan, diretor pátrio da ED Labor United, ou Helu, e ex -trabalhador sindicalizado. “E na verdade não poderíamos estar melhor posicionados para lutar contra o tipo de ataques autoritários que estamos vendo”.
“Estou com temor”, disse Gavigan, mas “esse poder me dá esperança”.
A Vivenda Branca não voltou Dentro de edição superiorSolicitações de comentários.
Helu procura unificar todos os tipos de trabalhadores de ED mais altos – incluindo trabalhadores não acadêmicos e, independentemente de serem sindicalizados ou não – em uma única coalizão pátrio. Gavigan falou durante um quadro de soma tardia para a conferência. (Toda a conferência foi renomeada, em seguida a eleição de Trump, “Unidade em resguardo do ensino superior e negociação coletiva”.)
Os participantes do quadro e o público discutiram a segmentação contínua do governo Trump de ED mais cimeira e uma vez que responder.
“Estamos sob agressão absolutamente implacável”, disse Rebecca Givan, vice-presidente universal da Universidade Rutgers AAUP-AFT e membro do Comitê Diretor Helu. “É metódico, está em toda segmento, está em todas as direções, mas seria muito pior se não tivéssemos nossos sindicatos. E, portanto, temos essas estruturas e precisamos usá -las para revidar”.
Givan disse que “nenhum de nós está dormindo”, mas “se não podemos organizar dentro de nossos sindicatos para revidar, não temos zero”. Ela disse que os sindicatos precisam trabalhar dentro da política e das agências estaduais e federais, lutando por mudanças uma vez que impostos mais altos sobre os ricos para financiar a ED mais subida.
“Também temos que dar aos administradores da universidade um possante invitação para fazer a coisa certa”, disse Givan. “E se não o fizerem, temos que preencher esse vácuo de liderança. Não podemos deixá -los de volta. Não podemos deixá -los fazer uma columbia e capitular.”
Alguns outros grupos de ED mais altos além dos sindicatos também estão resistindo. O Parecer Americano de Ensino, que representa faculdades e universidades, processou para impedir que o NIH de limitar os reembolsos por custos indiretamente relacionados à pesquisa. Quanto ao motivo pelo qual muitos presidentes não estão falando publicamente, Jon Fansmith, vice -presidente sênior de relações governamentais da ACE, disse Dentro de edição superior que eles têm uma “incrível bamba para marchar”.
“Eles são responsáveis pelos empregos e meios de subsistência de milhares – de milhares de milhares – de pessoas em alguns casos”, disse Fansmith.
Eles também são responsáveis pela prolongação do trabalho universitário que inclui o tratamento de pacientes e outras preocupações importantes. Falar pode ter um preço. Fanmith observou que o governo Trump congelou tapume de metade das doações federais da Universidade de Princeton depois que o presidente Christopher Eisgruber escreveu em O Atlântico Que o “recente ataque do governo Trump a Columbia” representou “a maior ameaço às universidades americanas desde o temor vermelho da dezena de 1950”.
Wolfson, o presidente da AAUP, disse Dentro de edição superior que os presidentes individuais da universidade podem não se manifestar porque isso coloca os alvos nas costas. Mas “não há razão para que não vimos uma missiva assinada por 1.000 presidentes” se manifestando contra o que o governo fez com a Columbia, disse Wolfson.
“É uma verdadeira desilusão”, disse ele, acrescentando que “o trabalho precisa intervir e ser o principal ponto focal de uma resposta possante, poderosa e vigorosa ao governo federalista”.
