São Francisco, Califórnia, 5 de maio de 2025 – Sweetrush, líder global em soluções inovadoras de aprendizagem, Estratégias de talento para aumento da equipee Ai e Tecnologias de aprendizagem imersivascomemora seu 11º ano continuado porquê uma empresa mais muito classificada na lista anual de melhores empresas de desenvolvimento de teor personalizadas do setor de treinamento. Essa conquista do número principal ressalta o compromisso da Sweetrush em oferecer experiências excepcionais de aprendizagem e perpétuo impacto nos negócios.
Principal Empresas de desenvolvimento de teor personalizado são selecionados por meio de um rigoroso processo de avaliação com base nos seguintes critérios:
- Escopo e qualidade dos serviços de desenvolvimento de teor personalizados
- Presença no mercado, visibilidade da marca, inovação e impacto
- Portfólio de clientes e força de relacionamento
- Desempenho de negócios e trajetória de incremento
A Sweetrush co-criou programas de aprendizagem personalizado de cumeeira impacto para organizações de classe mundial, incluindo Hilton, Capgemini, Google, Coursera, Bayer e Bridgestone, que confiam na experiência da equipe em teoria de aprendizagem de adultos, design de programas inovadores e tecnologias de ponta.
Annie Hodson, diretora de soluções de clientes da Sweetrush e diretora de marketing, credita o sucesso contínuo da Sweetrush à sua abordagem de edificar parcerias duradouras e impactantes com os clientes. Essa abordagem, ela acrescenta, é construída sobre “colaboração vibrante e liderança de pensamento, garantindo que nossos clientes recebam soluções de ponta adaptadas às suas necessidades. Estamos comprometidos em ajudar pessoas e empresas a mudar e prosperar através de experiências de aprendizagem impactantes, e estamos entusiasmados por ser reconhecidos pela indústria de treinamento”.
Gail Eisenstein, diretor de aprendizagem personalizado da Sweetrush, acrescenta: “Acreditamos que o teor personalizado é precípuo para fabricar experiências de aprendizagem verdadeiramente impactantes que ressoam com os alunos e impulsionam a mudança mensurável de comportamento e os resultados dos negócios”. Ela observa que a experiência da equipe Sweetrush se baseia em um trabalho pioneiro porquê o seu:
- AI-L&D Continuum ™- Um núcleo de vantagem na AI para aprender líderes a comprar o conhecimento e as ferramentas de IA de que precisam.
- Transformational Design Standards ™ (TDS) – Uma estrutura para fabricar experiências de aprendizagem que equilibram as necessidades dos alunos, a relevância do teor e as necessidades de negócios para obter o sumo impacto e eficiência.
- Estratégias de aprendizagem imersivas – Uma coleção de abordagens que aproveitam estratégias de verdade virtual (VR), verdade aumentada (AR) e verdade mista (MR) para experiências de aprendizagem incorporadas que ajudam os alunos a comprar e reter habilidades de cumeeira risco.
Com um registro de sucesso que remonta a 2001, a abordagem inovadora de Sweetrush para a aprendizagem e a habilidade está inspirando líderes e partes interessadas de L&D há mais de duas décadas. Se sua organização tiver um aprendizagem e o desempenho precisar de tudo, entre em contato – adoraríamos discutir as possibilidades!
Sobre Sweetrush
A Sweetrush é confiável por muitas das empresas de maior sucesso do mundo para ajudá -las a melhorar o desempenho de seus funcionários e empresas extensas. A Sweetrush é conhecida por liderança estratégica do pensamento e soluções excepcionalmente criativas e eficazes que combinam o melhor design da experiência de aprendizagem com a entrega altamente envolvente. Os serviços SweetRush incluem consultoria e estudo de estratégia, design e desenvolvimento de soluções personalizadas de L&D, pessoal de talento para espalhafato de funcionários de cumeeira desempenhodesenvolvimento de certificação e tecnologias inovadoras de aprendizagem, porquê VR, AR e AI. O trabalho de Sweetrush ganhou uma longa lista de prêmios e elogios em colaboração com seus clientes de classe mundial.
