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Devo entrevistar candidatos que aparecem sem uma consulta? – Pergunte a um gerente


Devo entrevistar candidatos que aparecem sem uma consulta?

Um leitor pergunta:

Minha pequena empresa teve uma discussão recorrente sobre tomar reuniões com candidatos a serviço quando não temos uma posição oportunidade. Alguém entrará em contato, parando em nosso escritório sem uma consulta ou unicamente enviando uma consulta por e -mail e pergunte se eles podem se encontrar com alguém. No pretérito, tomamos essas reuniões uma vez que uma espécie de entrevistas informais. Pelo que me lembro, nunca fizemos uma contratação dessas reuniões quando não existe uma conexão existente com nossa empresa ou equipe.

Nos últimos anos, desencorajei essas reuniões. Eles unicamente levam tempo para a nossa equipe quando não temos uma franqueza, e também sinto que eles podem ser enganosos se não formos claros o suficiente para não termos uma posição. Estou mais propenso a levar essas reuniões se (1) a pessoa tiver uma conexão com um funcionário atual que ofereça uma recomendação positiva e (2) temos uma idéia de uma urgência em nossa equipe para a qual o candidato possa ser um bom ajuste. Caso contrário, eu prefiro agradecer pelo interesse deles em nossa empresa, e alcançaremos se tenhamos uma posição oportunidade que possa ser uma boa opção.

Recentemente, tive uma pergunta de uma mulher que enviou seu currículo e pediu para se encontrar, mesmo que não tenhamos uma franqueza para aprender mais sobre nossa empresa e uma vez que ela pode contribuir. Ela enviou alguns e -mails e apareceu sem uma consulta. Eu disse a ela que não temos uma franqueza e que eu chegaria se o fizéssemos no porvir. Ela seguiu com um segundo e -mail, pedindo novamente para se encontrar. Ela não tem uma conexão com nenhuma de nossa equipe existente, e parece um pouco presunçoso pedir a um estranho tirar um tempo do dia de trabalho essencialmente uma vez que um obséquio para alguns conselhos de curso. Estou realmente curioso para saber o que seus pensamentos estão neste tópico.

Hoje respondo a essa pergunta na Inc., onde estou revisando cartas que foram enterradas nos arquivos cá de anos detrás (e às vezes atualizando/expandindo minhas respostas para elas). Você Pode ler cá.



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