Desde o início de abril, o visto de trabalhador qualificado-uma vez uma rota importante para abordar a escassez de mão-de-obra pós-pandêmica, particularmente em trabalhos de atendimento, e um dos vários caminhos para os graduados internacionais permanecerem e trabalharem no Reino Unificado- agora requer recrutadores da indústria de cuidados Provar que eles tentaram contratar trabalhadores com sede na Inglaterra ou recrutar de trabalhadores estrangeiros já na Inglaterra antes de patrocinar talentos no exterior ou aqueles que mudam de caminhos alternativos de visto. Esse travanca suplementar pode dificultar ainda mais os graduados internacionais fazer a transição para o ofício na saúde.
A rota de visto de trabalhador qualificada é um dos caminhos de visto mais importantes para o talento internacional educado no Reino Unificado e que inicialmente garantiu um visto de pós -graduação. Entre os 25.469 indivíduos cujos vistos de pós -graduação expiraram no final de 2023, 63% passaram para outra rota de visto para continuar trabalhando no Reino Unificado. Notavelmente, 42% desses trabalhadores mudaram para vistos de trabalhadores qualificadostornando -o o caminho mais generalidade para o ofício para graduados internacionais. No entanto, se as recentes mudanças de visto de trabalhador qualificadas se estenderem a indústrias adicionais, prometer o ofício pode se tornar ainda mais reptador para esses graduados, pois eles poderiam ser classificados uma vez que mudança de um caminho recíproco – Adicionando restrições adicionais a um processo já multíplice.
Mudanças no patrocínio de ofício
Alterações nos requisitos de patrocínio do empregador e limiares de salário para os trabalhadores são atualizações importantes do visto de trabalhador qualificado. De congraçamento com as novas regras, certos pagamentos serão deduzidos do salário anual do trabalhador patrocinado, o que significa que os patrocinadores devem mandar pós-dedicação se o salário do trabalhador atingir o limite mínimo definido pelas regras de imigração. Os empregadores devem prometer que suas equipes de RH revisem minuciosamente as práticas de contratação ou busquem suporte de especialistas em mobilidade global para manter a conformidade com os regulamentos mais recentes para contratar e patrocinar talentos internacionais.
Salário do início da curso Estagnação?
Se as mais recentes atualizações de visto de trabalhador qualificado, destinadas a reduzir o talento internacional no setor de assistência, for alguma indicação, outras indústrias enfrentarão barreiras semelhantes? Com as especulações e os relatórios da mídia sugerindo que o próximo cláusula de transmigração poderia introduzir Limiares salariais mais altos nas indústrias onde Platô de salários Nos primeiros carreiras, tornará ainda mais difícil para os graduados internacionais se qualificarem para papéis qualificados.
Novos caminhos de visto direcionados para graduados internacionais
Durante anos, tenho dito muito parecido, universidades e empregadores que o Reino Unificado deve melhorar o aproximação ao visto de trabalhador qualificado para os portadores de vistos de pós-graduação ou estabelecer caminhos de trabalho pós-estudo dedicados. Ao produzir restrições adicionais sobre o visto de trabalhador qualificado, o Reino Unificado corre o risco de perder os melhores estudantes internacionais para rivalizar com os países com caminhos mais viáveis para oportunidades de curso e imposto para a economia.
As universidades do Reino Unificado já estão sofrendo de uma perda de estudantes internacionais refletidos na transmigração líquida que diminui 20% até o final de 2024, que em segmento pode ser atribuída ao governo do governoproibir Sobre dependentes para estudantes em cursos de pós-graduação do Reino Unificado, tornando o Reino Unificado um direcção menos encantador para o talento internacional.
Os efeitos já estão visíveis: exclusivamente nas últimas quatro semanas, a Universidade de Dundee cortou um quinto de sua força de trabalhocom críticos argumentando que as universidades escocesas se tornaram dependentes demais de estudantes internacionais.
MENHO DE CRESCIMENTO
Até 2030, o Departamento de Do dedo, Cultura, Mídia e Esporte do Reino Unificado estima que o Reino Unificado precisará de um milhão de profissionais de tecnologia adicionais. O chanceler do tesouro Rachel Reeves sugeriu uma revisão futura das políticas de visto para estribar as principais indústrias uma vez que IA, tecnologia e ciência.
Embora, para se encontrar suas próprias metas de prolongamentoparece -me que o governo deve estabelecer novos caminhos de visto especificamente para estudantes e graduados internacionais educados no Reino Unificado e no exterior. Essa novidade rota de visto deve ser distinta dos caminhos existentes, uma vez que o visto de cimalha potencial (HPI), visto de trabalhador qualificado e visto de talento global. Ele deve estabelecer limiares salariais realistas para os graduados, expandir o aproximação global e oferecer um suporte mais potente aos empregadores que navegam no patrocínio. Essa abordagem melhoraria o rastreamento da curso internacional de pós -graduação e desenvolvimento de habilidades, garantindo o alinhamento com a demanda da indústria nos principais setores de prolongamento.
Sobre o responsável:
Emma Prodromou, Global Business Expansion & Immigration Manager ingressou no Mauve Group em 2005 e é responsável por prometer a conformidade de imigração em curso para trabalhadores globais, além de relatar e entrar em contato com parceiros de imigração, funcionários consulares e embaixadas. Emma também apoia clientes que buscam estabelecer entidades estrangeiras.
