O Departamento de Ensino dos EUA colocou dezenas de funcionários em licença administrativa paga posteriormente a ordem executiva do presidente Donald J. Trump
Pelo menos 55 funcionários foram colocados de licença na noite de sexta -feira, com os números que se espera que aumentem. Os funcionários afetados abrangem várias funções em todo o departamento, incluindo advogados de direitos civis, analistas de gerente de programas, reguladores de empréstimos e funcionários que trabalham em acomodações para instrução próprio.
Mais notavelmente, muitos dos funcionários afetados haviam participado do programa de treinamento do “agente de mudança de variedade” do departamento, que foi promovido ativamente durante o primeiro governo de Trump, quando Betsy DeVos atuou porquê secretária de instrução. Um email de 2019 do Escritório de Recursos Humanos do Departamento revelou uma meta de treinar 400 funcionários por meio deste programa voluntário, incentivando a participação da equipe porquê secção da abordagem estratégica da filial para a variedade da força de trabalho.
A situação levantou preocupações sobre o que alguma visão porquê uma postura contraditória, uma vez que o departamento anteriormente incentivou a participação nesses programas de treinamento.
Os funcionários colocados de licença receberam notificação de que continuariam recebendo salários e benefícios completos, mas foram instruídos a não executar tarefas relacionadas ao trabalho ou entrar nas instalações do escritório. O entrada ao e -mail deles foi imediatamente suspenso. O departamento enfatizou em suas comunicações que a licença não era para “nenhum propósito disciplinar”.
O impacto se estende além do departamento de instrução. No Departamento de Virilidade, pelo menos 14 funcionários foram colocados em licença semelhante, com somente três posições específicas de variedade e inclusão. A maioria trabalhou em funções porquê o recrutamento de veteranos e as iniciativas de melhoria no lugar de trabalho.
Subodh Chandra, representando um funcionário afetado, destacou o caso de seu cliente, um graduado em West Point e veterano do Tropa, que foi nomeado para o Recomendação de Ocupação, Engajamento e Variação durante o primeiro procuração de Trump por seus próprios nomeados políticos.
“Meu cliente, um veterano, não fez zero para violar qualquer ordem executiva. Nem nenhum de seus colegas situados de maneira semelhante”, observou Chandra.
Os movimentos vêm porquê secção da iniciativa mais ampla de Trump para expelir os programas DEI em todo o governo federalista, levantando preocupações sobre possíveis interrupções nas funções principais da filial, incluindo a gestão de empréstimos federais para estudantes e processamento da FAFSA. Alguns vêem essas ações porquê secção de uma estratégia maior, dada a promessa de campanha de Trump de fechar o departamento de instrução, que ele afirma ter sido influenciado por “radicais, fanáticos e marxistas”.
Representantes do sindicato relatam crescente impaciência entre trabalhadores federais, dizendo Diversificado que eles acreditam que o governo pode estar tentando pressionar os funcionários a renúncias voluntárias. “
À medida que essa situação continua a se desenrolar, o impacto nos serviços de instrução federalista e o horizonte das iniciativas de variedade nas agências governamentais permanece incerto. O Departamento de Ensino ainda não respondeu aos pedidos de comentários sobre esses desenvolvimentos.
