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Resumo de mergulho:
- A Universidade de Novidade Orleans está dispensando muro de 290 de seus 575 funcionários em tempo integral no campus por diferentes períodos de tempo durante “pelo menos” o resto do ano acadêmico de 2024-25, depois a aprovação da mudança por seu parecer de governo na quinta-feira.
- Ao tentar moderar uma crise financeira crescente, a instituição pública também sinalizou que antecipa demissões durante o semestre da primavera, embora não tenha especificado o número.
- “As circunstâncias financeiras que enfrentamos são resultado de fatores que levaram anos para serem elaborados”, disse a presidente Kathy Johnson em uma mensagem no campus na quinta-feira. “Agora, devemos dimensionar corretamente o nosso orçamento para corresponder às nossas receitas atuais.”
Visão do mergulho:
Falando ao parecer de supervisores da universidade na quinta-feira, Johnson e O encarregado de finanças da ONU, Edwin Litolff, descreveu uma crise financeira imediata na universidade.
Tendências de longo prazo levaram à recente crise de tesouraria, com uma premência a pequeno prazo de colmatar um buraco orçamental de 10 milhões de dólares.
Um repto está na matrícula. Litolff observou que as matrículas diminuíram durante a maior secção das últimas duas décadas. Entre o outono de 2023 e 2018, o número de funcionários caiu 19%, para 6.601 alunos – e esse número caiu muro de 41,5% em relação aos 11.276 alunos de 2010, de conciliação com dados federais. O outono de 2024 trouxe um aumento significativo nas matrículas de alunos do primeiro ano mas uma queda universal de 1,7% em relação ao ano anterior, disse a universidade em setembro.
Johnson também citou o aumento dos custos institucionais. As finanças da universidade mostram que entre 2022 e 2023, despesas operacionais aumentou em mais de US$ 22 milhões para US$ 177,7 milhões. A instituição acumulou prejuízo operacional de US$ 61,7 milhões no ano.
“À medida que trabalhámos diligentemente para enfrentar estes desafios, tornou-se evidente que devemos continuar a tomar medidas difíceis para prometer que a ONU continue a ser uma instituição próspera para as gerações vindouras”, disse Johnson na sua mensagem.
Juntamente com os desafios financeiros estruturais, Litolff, que atua uma vez que vice-presidente de finanças e governo da ONU, descreveu uma cultura de não pagamento entre os estudantes da universidade. As contas a receber não pagas chegam a “milhões e milhões”, disse Litolff, e incluem coisas uma vez que taxas acadêmicas não pagas e estudantes estacionando sem remunerar devido a atrasos na emissão de etiquetas. Freqüentemente, os alunos enfrentam poucas ou nenhuma consequência, pois a universidade se esquiva da cobrança de taxas e outros pagamentos devidos.
Tudo isso pesou no caixa disponível da universidade. Ao falar com o parecer da universidade, Litolff em vários pontos referiu-se às preocupações em torno da capacidade da universidade de fazer a folha de pagamento, remunerar seus títulos e mourejar com muro de US$ 12 milhões em passivos circulantes sem aumentar os níveis de caixa.
Os 1,7 milhões de dólares que os líderes universitários esperam poupar através das licenças ajudarão somente com uma pequena fração dessas responsabilidades. As autoridades esperam poupar outros US$ 1 milhão a US$ 1,5 milhão por meio de um frigoríficação de contratações anunciado anteriormente.
A universidade também anunciou um frigoríficação de gastos, demissões e cortes de cargos que totalizaram mais de 70 empregos no verão pretérito, e um reforma administrativa em Dezembro, que trouxe alguns cortes de elevado nível.
As licenças serão em graduação traste, com as folgas não remuneradas aumentando com os salários. Eles excluem docentes em período integral, muito uma vez que aqueles com vistos H-1B, em cargos totalmente financiados por doações ou com contratos esportivos, funcionários de meio período e contratados.
O tempo totalidade de licença também dependerá da situação financeira da universidade no discurso do semestre, explicou Litolff. “Vamos dispensar o que for necessário”, disse ele.
