É “onde você está agora?” mês no Ask a Manager, e durante todo o mês de dezembro estou publicando atualizações de pessoas que tiveram suas cartas cá respondidas no pretérito. Cá estão cinco atualizações de escritores de cartas anteriores.
1. Funcionário masca tabaco em sua mesa e em reuniões (#3 no link)
O parecer ajudou!
Tive que substanciar a política antes de receber seu parecer e não acho que fui suficientemente assertivo, pois percebi que ele ainda fazia isso, mas somente em sua mesa. Ao abordar o ponto pela segunda vez, segui seu parecer e disse-lhe francamente: “Você não pode fazer isso na propriedade da empresa, somente no espaço nomeado e durante o pausa”. Desta vez funcionou, pois não testemunhei isso desde logo!
Esse funcionário tem uma personalidade dissemelhante, quase jovem. Ele não parece realmente interessado em crescer e aprender, mas ainda pergunta porquê pode conseguir mais moeda. Tentei seguir as rotinas padrão de liderança para deixá-lo um pouco motivado: reunir-me com ele semanalmente por 30 minutos, reunir-me mensalmente por 1 hora para feedback e revisão de metas, conversar sobre aspirações de curso, levar a equipe para almoçar em aniversários, etc.
Não tenho certeza se às vezes você simplesmente não consegue fabricar a conexão e precisa mourejar com a falta de motivação. (Ele sempre tem uma desculpa para trabalhar em morada quando deveria estar trabalhando no escritório: dor nas costas, movimento, resfriado, dor de cabeça, etc.; encaminhando-me solicitações sem realmente analisá-las primeiro.)
Obrigado novamente por tudo que você faz! Seu parecer é muito estimado!
2. Entrar em contato com filhos de amigos da família sobre oportunidades de curso
Finalmente estou atendendo à chamada de atualização, já que minha pergunta apareceu novamente no Atualização de arquivos Inc.!
Logo. Mais ou menos um dia depois que liguei, ri e desliguei (e escrevi para AAM), minha amiga me enviou um e-mail em pânico, dizendo que havia me enviado o número inexacto por um dígito. Ahh! Ahahahaha! Faz muito mais sentido agora! (Embora eu gostaria de saber para quem acabei ligando…)
Depois disso, enviei um e-mail para o fruto dela com os detalhes, por sugestão de Alison. Ele me agradeceu e logo começou a trilhar seu próprio caminho porquê um próspero engenheiro de software.
No espírito de aprender com a AAM, não fiz nenhuma relação não solicitada nem enviei nenhuma indicação de curso não solicitada para os filhos de amigos desde logo.
Porém… embora não tenha sido uma pista de curso útil para o fruto do meu companheiro (ou para o estranho que fiz robocall), acabou sendo um caminho super frutífero para mim. Acontece que eu estava entusiasmado porque eu mesmo teria desejado a oportunidade. Um ano depois, essa chance apareceu. Desde logo, fui coautor de um livro com o fundador do programa de graduação universitária e o ajudei a lançar uma empresa para ajudar aqueles que promovem a justiça social e o desvelo/escora a outras pessoas cá e ao volta do mundo. Ele foi de longe o melhor gerente para quem já trabalhei. Ainda não consigo crer na minha sorte.
De qualquer forma, espero que você esteja muito. Serei eternamente grato a você por continuar sendo a voz da razão durante esses mais de 9 anos de @&!?.
3. Minha antiga escola começou um programa de mentoria e é uma merda (#3 no link)
No final das contas, não optei por trespassar do programa. Quer minha mensagem para Alan tivesse ou não um pouco a ver com isso, pelo menos parei de receber mensagens de Allan pedindo a mim e a dezenas de ex-alunos em uma risco CC para fazer o trabalho de compreender os alunos. Só recebi mensagens diretamente de alunos e ex-alunos que tiveram interesse em falar comigo. É simples que Alan ainda posta neste site e usa qualquer tipo de mecânica de marcação para invitar todos os ex-alunos para todos os eventos que eles estão organizando, mesmo que não seja na minha espaço geográfica ou na minha espaço. Logo, recebo toneladas de e-mails que, francamente, considero pouco melhores do que spam deste programa. Logo, bom trabalho fazendo com que as pessoas a quem você está pedindo favores façam o trabalho de estudar o e-mail para desenredar se a última mensagem é um invitação para o Llama Grooming Meetup na Antártica, ou uma rapaz que teve coragem suficiente para pedir orientação .
Mas avançando para… literalmente o dia em que você me enviou um e-mail pedindo uma atualização, e recebi um e-mail de Allan, pedindo-me para entrar em contato com um ex-aluno do ensino médio que é GRADUADO NA FACULDADE para conversar com eles sobre porquê frequentar um programa de pós-graduação na minha espaço. Eu simplesmente respondi que ficaria feliz em conversar com o aluno ou com qualquer outro aluno, mas prefiro deixar que os alunos entrem em contato comigo se estiverem interessados em falar comigo. Não sei se é meu responsabilidade emendar Allan e não sei se isso ajudaria. Logo… o programa ainda é uma merda. Mas sinto-me relutante em penalizar crianças que podem ou não querer entrar num campo provocador só porque a gestão deste programa é uma droga.
4. Colega de trabalho fala sobre sua religião o tempo todo
Deus é real! Minha mudança física dentro do escritório demorou mais do que o esperado devido a alguns contratempos de contratação, logo o rostro religioso deixou a empresa poucos dias depois de eu me mudar para meu novo espaço. Desculpe, não é muito climatológico, mas não poderia ter sido mais emocionante para mim pessoalmente! E ele saiu por vontade própria, logo não senti nenhuma culpa por comemorar internamente sua partida. Obrigado novamente por responder à minha pergunta, mas ela se resolveu antes que eu precisasse implementar seu parecer!
5. O que fazer quando os colegas perdem sempre as reuniões agendadas (#2 no link)
Em 2013, você respondeu a uma pergunta sobre colegas que faltavam a reuniões e não forneciam as informações de que eu precisava para realizar meu trabalho. Você e os comentaristas deram dicas excelentes, mas o problema se resumia a trabalhar em uma organização disfuncional que se orgulhava de ser uma grande família, com fofocas, ovelhas negras, esqueletos no armário e tudo mais. Não consegui obter informações e fui criticado por progredir com meus melhores palpites. Milhões de dólares estavam em jogo para projetos que ajudassem estudantes e membros carentes da comunidade. Minha escrita foi usada porquê protótipo por um de nossos financiadores federais.
As coisas ficaram muito, muito piores. O novo gestor que mencionei nos comentários foi a quinta escolha para esse incumbência. Ela não entendia meu trabalho. Ela me colocou em um PIP sem data de término e sem resultados ou mudanças mensuráveis. Ela puxou a descrição do trabalho que eu havia escrito porquê prova de que estava fracassando, embora um gerente anterior tenha documentado o quão muito eu havia cumprido todos os objetivos. Etc. Disseram-me que minha informação era muito concisa, sem exemplos, e logo fui instruído a pesquisar todos com quem trabalhei em projetos. Felizmente, suas respostas foram brilhantes. Solicitei mediação de RH com meu gerente e nos disseram que tínhamos estilos de informação diferentes e talvez devêssemos fazer um Myers-Briggs ou um pouco assim.
Já fazia qualquer tempo que estava infeliz e cansado do trabalho em si, mas não tinha teoria do que queria fazer. Logo, um familiar próximo quase morreu na minha frente e pensei na teoria de trabalhar na espaço da saúde. Resisti na organização no interminável PIP e tentei financiar alguns projetos cruciais que me são caros. Também usei meus benefícios de mensalidade e tive tantas aulas de ciências quanto pude. Ironicamente, consegui fazer um curso de perdão que foi financiado com minha própria bolsa alguns anos antes, e isso me levou a (eventualmente) me recusar a assinar um contrato horroroso. Fui implorado e cortejado para continuar em mais um projeto multimilionário, embora quisesse terminar. Fiquei angustiado pensando se deveria aceitá-lo. Quando relutantemente voltei a procurá-los com um cronograma e uma taxa de consultoria subida, mas justa, me disseram que eles haviam determinado ir com outra pessoa (meu estômago estava embrulhado pensando em fazer isso). Antes de trespassar, tentei agendar um horário para entregar meu trabalho por semanas. No momento em que eu estava saindo, com a caixa na mão, apareceu a pessoa que cuidaria dela. Eu disse à péssima gerente que espero que ela tenha gostado do que eu estava falando.
Depois de muito trabalho e aulas mais difíceis, fui aceito em uma escola competitiva de AP e trabalho com medicina há quase cinco anos. Senhoril minha especialidade e as pessoas com quem trabalho. Graças à provação, tenho uma visão muito mais realista dos problemas organizacionais e sistêmicos, muito porquê uma compreensão do que posso mudar e por que vale a pena mudar minha própria situação.
