O Escritório de Direitos Civis do Departamento de Ensino resolveu sua investigação na Temple Universityconcluindo que a instituição da Filadélfia não estava cumprindo integralmente a lei federalista ao responder às alegações de assédio com base na progénie compartilhada.
O proclamação chega quase 12 meses depois uma reclamação foi apresentada pelo editor-chefe do Reforma do Campusum autodenominado “vigilante conservador do sistema de ensino superior do país”, acusando a universidade de discriminar estudantes judeus ao não responder a incidentes de assédio durante o ano acadêmico de 2023–24.
Porquê segmento da sua investigação, o Gabinete dos Direitos Civis analisou a forma porquê Temple respondeu a 50 denúncias de discriminação e assédio por progénie partilhada, incluindo incidentes de conduta anti-semita, anti-muçulmana e anti-palestiniana. Os relatórios foram apresentados nos anos letivos de 2022–23 e 2023–24 e incluíam “incidentes em protestos no campus, vandalismo e graffiti, e publicações nas redes sociais”, de congraçamento com o transmitido de prensa do departamento.
Embora Temple tenha tomado “medidas proativas e responsivas para mourejar com casos de assédio”, os investigadores do OCR disseram que a resposta da universidade ficou aquém de suas obrigações sob o Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964. Essa seção da lei federalista proíbe a discriminação com base em raça, cor ou origem pátrio – e abrange a discriminação baseada na partilha de progénie, que inclui o anti-semitismo e a islamofobia.
Especificamente, o OCR disse que Temple não avaliou se os incidentes relatados criaram um envolvente hostil para estudantes universitários, professores e funcionários, um deficiência identificada em outras investigações do Título VI resolvidas levante ano. Desde logo, a Temple incorporou o padrão de envolvente hostil em sua resposta a relatos de assédio por ancestrais compartilhados.
Sob o congraçamento de soluçãoa universidade concordou em explorar reclamações anteriores e desenvolver uma pesquisa anual sobre o clima do campus para prometer que um envolvente holístico e hospitaleiro seja mantido para todos os alunos, professores e funcionários.
