A mudança para soluções em nuvem
Servidores em nuvem são plataformas remotas que podem ser acessadas via internet. Eles podem ser usados por vários clientes ao mesmo tempo para cálculos, armazenamento de arquivos ou gerenciamento de teor. Isso os torna úteis para colaborações, principalmente em ambientes de trabalho remoto. O software de treinamento fundamentado em nuvem pode ajudar de maneiras semelhantes, garantindo fácil gerenciamento de aprendizagem e desenvolvimento (T&D). Vamos ter uma visão universal dos benefícios das soluções em nuvem e ver uma vez que elas capacitam o setor de eLearning corporativo.
A subida das soluções de software baseadas em nuvem
O armazenamento em nuvem e a computação em nuvem são frequentemente rotulados uma vez que uma das abordagens mais inovadoras da atualidade. As principais empresas de infraestrutura de TI, uma vez que Amazon, Microsoft e Google, apresentam-nos em seus produtos, indicando seu uso generalizado. Vejamos vários benefícios importantes das soluções em nuvem em universal e, em seguida, nos concentremos nos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem (LMSs) corporativos.
- A infraestrutura em nuvem é facilmente conseguível de qualquer lugar. Portanto, pode ser usado para colaboração entre equipes ou gerenciamento de trabalho remoto.
- Ele permite a colaboração eficiente de diversas pessoas, incluindo membros remotos da equipe, que podem acessar o servidor em nuvem a partir de seus próprios dispositivos, seja uma solução de treinamento corporativo ou um repositório de código.
- As plataformas em nuvem são econômicas, pois as empresas podem remunerar somente pelos recursos de que necessitam, uma vez que capacidade de computação ou espaço em disco, sem pagamentos indevidos.
- É fácil dimensionar atividades corporativas com serviços em nuvem, pois capacidades uma vez que capacidade computacional ou espaço em disco podem ser alocadas de harmonia com as necessidades do negócio.
- Podem ser especializados de harmonia com a premência da empresa, para que o negócio obtenha a solução pronta para uso, uma vez que motor de Perceptibilidade Sintético (IA), plataforma corporativa de eLearning ou muitas outras opções.
Necessidades atuais de aprendizagem corporativa
Agora, vamos explorar diversas tendências de aprendizagem corporativa de harmonia com estatísticas recentes. Para cada tendência, especificaremos uma vez que as soluções em nuvem podem torná-la mais eficiente. Em seguida, veremos uma vez que as soluções em nuvem podem ser benéficas para ajudar as empresas a escoltar essas tendências e obter vantagem competitiva.
Soluções flexíveis de treinamento: Microlearning
De harmonia com muitos estudos, a aprendizagem interativa é muito mais eficiente em conferência com a leitura, visualização e recordação passiva de teor. Isso decorre do vestimenta de que nosso cérebro retém informações com muito mais eficiência quando realmente fazemos um pouco, em vez de somente ler sobre isso.
É por isso microaprendizagem é vantajoso em muitos casos, sendo um elemento importante do eLearning para empresas. É uma abordagem em que os alunos obtêm informações em pequenos pedaços, uma vez que vídeos de três a cinco minutos, e depois praticam as tarefas imediatamente. Portanto, aprendem fazendo, reforçando seus conhecimentos, podendo também integrá-los melhor às suas atividades diárias de trabalho.
Um bom LMS em nuvem para empresas pode ser personalizado para microlearning, com notificações e recursos uma vez que fóruns de discussão, placares e emblemas motivacionais. Aumenta a motivação e o envolvimento dos funcionários.
Treinamento remoto de força de trabalho e aprendizagem combinada
Por enquanto, muro de 30% da força de trabalho trabalha remotamente e um número ainda maior tem horários híbridos. Embora algumas empresas tentem limitar isso e repor os funcionários aos escritórios, a tendência atual mostra que é mais provável que o trabalho remoto aumente. Portanto, a tecnologia em nuvem para treinamento é altamente benéfica cá devido à premência de colaboração remota. Colaboradores de diferentes localidades podem se conectar a um servidor unificado, customizado de harmonia com a premência da empresa, e trabalhar juntos neste envolvente do dedo.
Aprendizagem Traste em Treinamento Corporativo
A instrução baseada em dispositivos móveis permite o aproximação a materiais de aprendizagem a partir dos smartphones dos funcionários, sem a premência de usar um PC. Ele traz vários benefícios importantes em conferência ao aprendizagem fundamentado em PC, pois os funcionários podem aprender sem se desligar do trabalho. Em vez de alocar tempo especificamente para a aprendizagem, eles podem testemunhar vídeos de mostra e leia as instruções do smartphone e pratique imediatamente depois disso.
As plataformas móveis de desenvolvimento de funcionários são principalmente boas para microlearning e blended learning. Os serviços educacionais em nuvem são benéficos cá, pois podem ser facilmente acessados a partir de diferentes dispositivos, sem a premência de adaptá-los.
Normalmente, o uso do smartphone no lugar de trabalho é considerado ruim, pois distrai do trabalho e leva à subtracção do foco. Não é de contemplar: os smartphones são extremamente interativos e um usuário médio os verifica centenas de vezes por dia, de harmonia com as estatísticas. Mas em vez de proibir os smartphones, eles podem ser usados para treinamento corporativo on-line, redirecionando o foco dos funcionários para materiais de aprendizagem. Resolve dois problemas: melhora os resultados da aprendizagem e reduz a perda de concentração devido aos smartphones.
Experiência do funcionário e o LMS de integração
O foco na experiência dos colaboradores é outra tendência importante, que está intimamente ligada à melhoria do seu bem-estar no trabalho. Inclui a organização de um onboarding robusto e eficiente, para que possam compreender rapidamente o que devem fazer no trabalho. Com todos os seus recursos de personalização e colaboração remota, os serviços em nuvem são altamente benéficos para essas atividades.
Escalabilidade de Treinamento Corporativo
Por último, é importante que as instalações de aprendizagem possam ser ajustadas ao tamanho e às mudanças do negócio. Plataformas LMS escaláveis são muito mais convenientes em um mundo onde tudo muda incessantemente, com novas tecnologias e práticas de negócios emergentes. Por exemplo, eles permitem a escolha personalizada de recursos e design personalizado, para que cada empresa possa obter o LMS de que precisa e modificar sua escolha à medida que a empresa cresce ou precisa de mais recursos.
A customização e a escalabilidade são fáceis para o LMS fundamentado em nuvem, pois sua interface pode ser facilmente alterada de harmonia com as necessidades da empresa. Não são necessárias mudanças em grande graduação no back-end e na estrutura interna do LMS para isso. Com isso, as empresas economizam muito tempo e quantia, permanecendo flexíveis e abraçando mudanças com muito menos gastos.
Benefícios do Cloud LMS
Porquê se pode ver, todas as abordagens eficientes de instrução corporativa podem ser realizadas com o uso de servidores em nuvem especializados. Portanto, os Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem baseados em nuvem ajudam as empresas a seguir todas essas tendências enquanto permanecem eficientes. Primeiro, oferecem colaboração eficiente, pois vários usuários podem se conectar ao servidor em nuvem e trabalhar juntos. Eles podem usar materiais educacionais juntos, trocar teor e experiências e se remeter.
Os recursos do LMS fundamentado em nuvem podem ser facilmente dimensionados, pois mais capacidade de computação e espaço em disco podem ser alocados sob demanda. Assim, uma empresa paga somente pelo serviço que utiliza, sem pagamentos indevidos. À medida que cresce, pode solicitar mais instalações de nuvem e recursos adicionais.
Aliás, uma plataforma educacional baseada em nuvem pode ser facilmente personalizada. Inclui modificar a semblante do serviço para uma empresa específica e quais recursos de nuvem serão usados para ela. Não são necessárias alterações significativas, o que economiza tempo e quantia, ao mesmo tempo que permite à empresa obter exatamente a instrumento de que necessita. Portanto, os serviços de aprendizagem baseados na nuvem são instrumentos robustos que permitem colaboração remota, instrução maleável e personalização.
O horizonte da aprendizagem corporativa
À medida que o mundo continua a desenvolver-se, a influência da instrução no trabalho só aumenta. Isso pode ser expresso pelo crescente mercado de aprendizagem corporativa, que hoje tem um CAGR de muro de 30%. Com o aumento do trabalho remoto e a crescente premência de cooperação internacional, os serviços em nuvem para a instrução tornam-se cada vez mais relevantes.
Um bom LMS em nuvem para empresas pode ser personalizado de harmonia com as necessidades do negócio e dimensionado à medida que o negócio cresce. Permite que várias pessoas acessem de diferentes locais, unindo-as em um único espaço virtual. Portanto, tais ferramentas garantem subida eficiência com baixos gastos, sendo uma solução inovadora para instrução corporativa e colaboração empresarial em universal.
Nota do Editor: Confira nosso diretório para encontrar, escolher e confrontar os setores de eLearning Principais softwares LMS.
Inteligente LMS
CleverLMS é uma plataforma versátil de treinamento e gerenciamento feita sob medida para empresas. CleverLMS oferece recursos para treinamento interativo de funcionários, gerenciamento de tarefas, compartilhamento de conhecimento e promoção da cultura corporativa.
