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As mulheres hispânicas viram taxas de graduação universitária, rendimentos e empregos mais baixos em seguida as proibições estaduais de admissões com consciência racial que ocorreram antes da decisão da Suprema Galanteio dos EUA de bloquear a prática em todo o país. um documento de trabalho recente pelo National Bureau of Economic Research encontrado.
Os rendimentos das mulheres negras também diminuíram em seguida as proibições, embora a mudança não tenha sido considerada estatisticamente significativa pelos investigadores. Entretanto, os rendimentos entre as mulheres brancas e os homens negros melhoraram depois de as políticas de recepção conscientes da raça terem sido derrubadas.
No entanto, o aumento dos rendimentos entre os homens negros é “insignificante”, disse Michael Lovenheim, professor de economia na Universidade Cornell e coautor do cláusula. Isso porque o efeito não foi sumarento e o tamanho da exemplar utilizada no estudo para homens negros não foi “terrivelmente grande”, disse Lovenheim.
A pesquisa pode ajudar os funcionários do ensino superior a compreender alguns dos potenciais impactos da Decisão do Supremo Tribunal no ano pretérito – uma decisão que os estudiosos previram que tornaria mais difícil para faculdades seletivas criarem corpos estudantis diversificados.
Desde portanto, as matrículas de negros, hispânicos e outros grupos minoritários raciais e étnicos diminuíram em várias instituições altamente seletivas, incluindo a Universidade Brown e o Instituto de Tecnologia de Massachusetts.
Para ter uma teoria do efeito que a decisão do Supremo Tribunal poderia ter sobre as populações sub-representadas, o novo documento de trabalho analisou os dados do Recenseamento dos EUA provenientes de Washington, Texas, Flórida e Califórniaos primeiros quatro dos nove estados que proibiram admissões com consciência racial perante o tribunal superior.
O documento refere-se a estas políticas porquê proibições de acto afirmativa, embora alguns especialistas argumentem que as admissões com consciência racial são um termo mais preciso.
As proibições exacerbaram a desigualdade racial e étnica entre grupos de mulheres, disse Lovenheim. “Penso que as instituições de ensino superior deveriam estar conscientes desta particularidade e pensar noutras formas de estribar a justiça no entrada e nos resultados”, disse ele.
As mulheres hispânicas observaram os maiores efeitos adversos.
Os seus rendimentos caíram 8,1%, o trabalho e as suas taxas de trabalho diminuíram 3,6 pontos percentuais. As mulheres hispânicas também registaram um declínio de 4 pontos percentuais no aproveitamento universitário.
Nem todos os grupos experimentaram declínios, no entanto.
As mulheres brancas experimentaram um aumento de 3,3% nos rendimentos em seguida proibições de recepção por motivos raciais. O documento também sugere que a anulação das admissões com base na raça pode ter, na verdade, melhorado os resultados do mercado de trabalho para os homens negros – incluindo um “impacto positivo modesto” nos seus rendimentos.
Esta invenção pode fornecer algumas evidências para um argumento generalidade sobre admissões com consciência racial. Alguns estudiosos argumentam que “a ação afirmativa pode prejudicar os indivíduos porque está trazendo pessoas para universidades que têm menos preparação acadêmica do que a média das pessoas, portanto as proibições poderiam ajudar esses estudantes, classificando-os em universidades que sejam mais adequadas para eles”. Lovenheim disse.
Embora as descobertas sugiram que esse poderia ser o caso dos homens negros, Lovenheim enfatizou que ele e os outros pesquisadores por trás do cláusula não querem dar muita valia a essa suposição.
O cláusula oferece várias explicações possíveis para as disparidades.
As raparigas tendem a superar os rapazes académicos antes da faculdade, uma disparidade que é “significativamente maior” entre as minorias sub-representadas, afirma o relatório. Isto sugere que as mulheres de grupos minoritários sub-representados teriam maior verosimilhança de beneficiar de políticas de acto afirmativa nas admissões em instituições selectivas “e, portanto, teriam maior verosimilhança de serem prejudicadas por proibições de acto afirmativa”, afirmou o relatório.
Os pesquisadores encontraram diferenças consideráveis em porquê a reversão de admissões com consciência racial impactou cada um dos quatro estados, que diferem na elaboração racial e nos níveis de seletividade entre suas faculdades públicas, Lovenheim disse. A Califórnia, por exemplo, tem universidades públicas mais seletivas do que a Flórida e Washington, disse ele.
“Para praticar ações afirmativas, é preciso ter admissões seletivas”, Lovenheim disse. “Quanto menos seletiva for a universidade, menos eles poderão realmente praticar ações afirmativas ou aproveitar quaisquer preferências que tenham no processo de recepção.”
No entanto, as razões por trás das diferenças entre estados foram além do escopo do cláusula e devem ser consideradas em pesquisas futuras, Lovenheim adicionado.
