A Universidade de Kentucky está desmantelando seu Escritório de Variedade Institucional. Entretanto, a Universidade de Nebraska-Lincoln anunciou no mesmo dia que também dissolveria o seu Gabinete de Variedade e Inclusão.
O presidente do Kentucky, Dr. Eli Capilouto, anunciou a rescisão na terça-feira, afirmando que os funcionários de escritório seriam transferidos para outros escritórios da universidade.
O escritório apoiou a missão da universidade de promover o Kentucky – da economia à saúde e da cultura aos níveis de escolaridade. O seu objetivo dito era aumentar a heterogeneidade e a inclusão através do recrutamento e retenção de uma população cada vez mais diversificada de professores, administradores, funcionários e estudantes.
Os legisladores estaduais em Kentucky buscaram legislação sem sucesso (Projeto de Lei 6 do Senado) durante sua última sessão para limitar ou expulsar iniciativas de heterogeneidade, justiça e inclusão no estado, mas estavam preparados para revisitar a questão.
Kentucky e Nebraska estão entre um número crescente de estados que consideram a proibição de tais iniciativas e cujas instituições de ensino superior estão a tomar medidas para executar as novas políticas.
“Depois uma reflexão considerável e uma revisão completa do quadro vernáculo e das necessidades específicas da nossa instituição, o Gabinete de Variedade e Inclusão será dissolvido e o incumbência de Vice-Chanceler para a Variedade será eliminado”, disse o Chanceler da UNL, Dr. D. Bennett, que é afro-americano. “Iremos reimaginar a forma porquê abordamos leste trabalho na UNL. Compreendo perfeitamente o peso desta decisão e as suas implicações, mas uma abordagem centralizada a leste trabalho já não é adequada para a nossa instituição.”