E-books obrigatórios sobre desenvolvimento de liderança
Porquê você oferece aos gerentes o suporte de que precisam para prosperar em ambientes de trabalho estressantes? O que você pode fazer para preencher lacunas de competências e edificar conhecimento experiencial para futuros líderes? Sem nenhuma ordem específica, cá estão alguns guias de destaque para ajudá-lo a treinar líderes e fabricar programas de T&D que causem impacto.
7 guias de treinamento de liderança para capacitar suas equipes
1. 7 dicas de especialistas para ajudar a fabricar um melhor treinamento de gerentes Por 360Learning
Um óptimo treinamento de gerentes é crucial para o bem-estar de uma organização. Um programa muito concebido e implementado ajudará os seus gestores a desenvolver fortes capacidades de liderança e será mais provável que permaneçam na sua empresa. Nesta folha de dicas, você explorará sete dicas de especialistas para ajudá-lo a fabricar uma melhor estratégia de treinamento de gerentes.
2. Porquê impulsionar o treinamento de funcionários com simulações de dramatização Por iSpring Solutions
Leste guia é o seu recurso completo para usar dramatizações no treinamento de funcionários. Para torná-lo realmente útil, a iSpring se uniu a Clark Aldrich, um grande perito em simulações educacionais. Abrange tudo, desde benefícios até os tipos de dramatizações a serem considerados em seu programa.
3. The GenAI Playbook: um guia do inovador em T&D para uma transformação de aprendizagem de ponta Por SweetRush
Inovadores em P&D, leste é o nosso Rubicon – e SweetRush adoraria ajudá-los. Seus especialistas mostrarão porquê aproveitar o GenAI para transformar seu portfólio de aprendizagem, impulsionar o fluxo de trabalho de sua equipe e preparar seu pessoal para o horizonte do trabalho impulsionado pela IA.
4. Aprendendo a liderar: treinamento além do título Por TalentLMS
A liderança mudou do controle de cima para grave para uma abordagem colaborativa. Os líderes modernos emergem de todos os níveis. O treinamento personalizado de liderança é importante para desenvolver futuros líderes no envolvente de trabalho dinâmico de hoje. Leste guia mostra porquê nutrir uma cultura de liderança eficiente em todos os níveis.
5. Dominando o tirocínio empresarial: libere o potencial do treinamento com o Extended Enterprise LMS Por CommLab Índia
Mergulhe no domínio dinâmico do tirocínio empresarial estendido, explorando seus inúmeros desafios e oferecendo soluções inovadoras para capacitar sua organização. Prepare-se para explorar os recursos transformadores do Extended Enterprise LMS.
6. Do treinamento bom ao óptimo: porquê maximizar o envolvimento do aluno com um LMS e LXP combinados Por GoSkills
Programas genéricos e de tamanho único muitas vezes erram o intuito, sobrecarregando os funcionários com teor que não parece relevante ou acionável. Adicione agendas lotadas e formatos de treinamento monótonos, e não é de contemplar que as taxas de epílogo do curso muitas vezes sejam insuficientes. Mas há uma maneira melhor, e leste recurso mostra porquê GoSkills combina o poder de um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) com uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) para enfrentar os desafios de engajamento de frente.
7. Medindo o impacto da aprendizagem nos negócios em 2024 Por Bacia Hidrográfica
Porquê os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento podem realmente julgar a eficiência, a menos que entendam o que significa “bom” para o negócio? Aprimore sua estratégia de T&D com o relatório do setor da Watershed. Oferece uma estudo detalhada das tendências atuais, desafios e melhores práticas para medir eficazmente o impacto da aprendizagem.
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