O mundo corporativo é cansativo e não perdoa ninguém, mesmo pelos menores erros. Às vezes, você nem precisa fazer nada de errado, mas ainda assim é repreendido por isso. Quem disse que ser adulto em tempo integral period fácil?
Aqui estão onze das razões mais estúpidas pelas quais os trabalhadores receberam recibos cor-de-rosa, conforme mencionado em uma comunidade on-line. Put together-se para algumas emoções fortes porque, cara, elas vão te deixar com raiva.
1. Emergência Hospitalar
Você esperaria que as pessoas fossem um pouco solidárias, mesmo que fosse um native de trabalho, mas não, esta empresa não aceitava isso. Uma mulher teve que passar por uma cirurgia de emergência, então ela enviou um e-mail dizendo ao seu chefe que iria trabalhar assim que melhorasse.
Em resposta, eles decidiram demiti-la porque, Deus me livre, alguém fica doente. O irônico é que eles lhe ofereceram o cargo de volta, pois simplesmente não conseguiram encontrar ninguém bom o suficiente para o cargo.
2. Insubordinação
Gestores rudes e arrogantes são a pior coisa que já aconteceu à humanidade. Uma pessoa lembra como começou a aprender a programar sozinho e fazia pequenos programas para seu próprio departamento, apenas para melhorar o fluxo de trabalho. Ele não period programador na empresa, mas tinha uma designação diferente.
Um dia, seu gerente foi até ele e exigiu que fizesse um programa para outro departamento. Ele concordou, mas apenas disse a ela que não period muito bom nisso, então seria melhor contratar um profissional treinado. A próxima coisa que ele soube foi que estava sendo demitido.
3. Captura de fraude
Um jovem adolescente trabalhava como recepcionista numa clínica numa pequena área rural. O médico prescrevia raios X para todos que não precisavam e distribuía comprimidos como se fossem doces. Então, o adolescente resolveu ligar para os pacientes e avisar para não voltarem.
Mas, mesmo depois disso, o adolescente achou que não bastava e foi até o prefeito para contar a situação. O governo verificou a clínica e o adolescente acabou sendo demitido pelo médico. Mas acontece que todo o lugar foi fechado, então, tecnicamente, eles não perderam muito.
4. Piercings
A discriminação é o motivo mais comum quando se trata de demissão de pessoas. Uma pessoa relata que trabalhava em uma empresa onde deveria dobrar roupas, limpar prateleiras, and so forth. Eles tinham uma política de não furar, então ela apenas tirava antes do trabalho.
Um dia, ela se esqueceu de fazer isso e o gerente ligou para encerrar seu cargo ali. Acontece que a gerente estava apenas mexendo os pauzinhos pela amiga, cuja filha queria trabalhar lá. Caramba.
5. Câncer
Sim, você leu o título certo. Quando dois colegas de trabalho estavam tendo uma conversa franca, um deles mencionou que sua esposa tinha câncer e não sobreviveria. De alguma forma, a notícia chegou ao RH, que o demitiu! Eles disseram que ele não seria capaz de se concentrar em seu trabalho por causa de sua situação acquainted e acrescentaram: “Gostamos do seu trabalho, então você está livre para se inscrever novamente depois que ela partir”. Fale sobre insensibilidade.
6. Ex-namorada
Apesar de ter se saído muito bem e conseguido muitos clientes e negócios para a empresa, esse funcionário foi demitido como se seu trabalho árduo não significasse nada para a empresa. Quando ele e a namorada terminaram e ela largou o emprego, ele foi demitido um dia depois. Quando ele perguntou por quê, ele foi informado de que period porque eles não queriam um processo aberto contra seus funcionários, então, por precaução, iriam dispensá-lo.
7. Acidente
Você pode ser demitido acidentalmente? Esta história provará que você definitivamente pode. Quando um funcionário recebia metade de seu salário, ele ficava muito confuso sobre o motivo disso. Ele ligou para perguntar à equipe, que respondeu dizendo que estava sendo dispensado porque sua carteira de motorista estava vencida.
O homem period engenheiro de software program, então não fazia sentido algum. Acontece que eles tiveram que demitir a pessoa abaixo de seu nome na lista e o demitiram acidentalmente. Quem está pagando essas pessoas?
8. Colocando vidas em perigo
Quando um alarme de emergência disparou enquanto a funcionária estava saindo após seu turno, ela esbarrou em seu gerente. O gerente disse que ela não poderia sair e teria que ir até o abrigo com ela para seguir o exercício. Então, a trabalhadora fez o que lhe foi mandado e foi junto com ela. No dia seguinte, ela descobriu que estava sendo demitida por colocar em risco a vida do gerente, que reclamou que teve que pedir para ela seguir o exercício, o que colocou sua vida em risco.
9. Tamanho de sapato errado
Este jovem adolescente começou a trabalhar como vendedor de sapatos. Com apenas duas semanas de trabalho, um cliente entrou e queria um tamanho sete, apesar de claramente não ser desse tamanho. A adolescente a ouviu e trouxe o que ela havia pedido. A cliente experimentou e ficou irritada com a adolescente, que ela disse estar trazendo os tamanhos errados.
Depois de muitas idas e vindas, o adolescente finalmente respondeu: “Acho que você tem tamanho doze e não tamanho sete”. A mulher ficou vermelha de raiva e a adolescente foi demitida porque, aparentemente, ela period common.
10. Enquadrado por um colega de trabalho
Uma pessoa relembra sua época como caixa, que durou pouco por causa do colega de trabalho. A administração tinha uma política rígida contra pessoas que trabalhavam lá sem diploma. No entanto, houve uma garota que foi contratada de qualquer maneira porque estava namorando o gerente. Acontece que ela period do tipo ciumenta, então um dia ela pegou as chaves da gaveta do dinheiro e tirou vinte dólares. Quando a denúncia foi denunciada, a culpa foi atribuída à pessoa e isso a levou à demissão.
11. Jogos de arcade
O karma sempre volta quando você menos espera. Um gerente de cassino a bordo de um navio de cruzeiro não desligou os jogos de fliperama durante um exercício. Mesmo que não fosse sua função fazê-lo, ele foi chamado ao escritório e demitido rudemente. Algumas semanas depois, houve notícias sobre o mesmo navio na televisão porque ele havia tombado e afundado. Esquivou-se de uma bala.
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Esse fio inspirou este publish.
Sou John Schmoll, ex-corretor da bolsa, com MBA, escritor financeiro publicado e fundador da Frugal Guidelines.
Como veterano do setor de serviços financeiros, trabalhei como administrador de fundos mútuos, banqueiro e corretor da bolsa e fui licenciado pelas Séries 7 e 63, mas deixei tudo isso para trás em 2012 para ajudar as pessoas a aprenderem como administrar seu dinheiro.
Meu objetivo é ajudá-lo a obter o conhecimento necessário para se tornar financeiramente independente com ferramentas financeiras testadas pessoalmente e soluções para economizar dinheiro.
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